¿Un mes de aguinaldo? Comisión del Trabajo en el Senado aprueba iniciativa
La iniciativa para aumentar al doble el aguinaldo, destaca que México es uno de los países con la remuneración más baja e injusta de esta prestación en Latinoamérica
CIUDAD DE MÉXICO, México.- Este 28 de febrero, la Comisión del Trabajo del Senado de la República aprobó, de manera unánime, la iniciativa de Ley para aumentar el aguinaldo a 30 días de salario.
La iniciativa señala que con el aumento se pretende brindar justicia, garantizar el fortalecimiento de la economía familiar y una mayor posibilidad de desarrollo y prosperidad.
México es uno de los países con la remuneración más baja e injusta (de 15 días de salario), mientras que en varios países de Latinoamérica, como Colombia, Brasil y Uruguay, el pago de aguinaldo es de 30 días o del 12 por ciento de las remuneraciones obtenidas durante un año laborado”.
La iniciativa propuesta por el senador Napoleón Gómez Urrutia, destaca:
“Sin duda, esto demuestra la severa inequidad en la que laboran millones de mujeres y hombres en nuestro país”.
Además, la propuesta destaca que además de una gratificación al trabajador, “es una retribución por las horas que se trabajan de más”.
Ahora, la iniciativa pasará a la Comisión de Estudios Legislativos Segunda del Senado, para su análisis y en su caso, su aprobación.
Posteriormente, pasaría al Pleno y en caso de ser aprobada, se enviará a la Cámara de Diputados para su análisis y votación.
Sin embargo, la iniciativa no ha sido bien recibida por el sector patronal.
Aseguran que no es el momento adecuado, toda vez que sería una carga adicional en sus costos, los cuales se han incrementado por la reforma que entró en vigor este año, que aumenta las cuotas de los patrones a la seguridad social y por la eliminación del outsourcing.
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo es un derecho laboral que existe en algunos países, como parte de las prestaciones que otorgan las empresas a sus trabajadores.
En México, la Ley Federal del Trabajo establece en su artículo 87 que los patrones deben entregar el equivalente a por lo menos 15 días de salario a sus empleados como aguinaldo.
De acuerdo con la Ley, el aguinaldo se debe entregar antes del 20 de diciembre.