Resumen y análisis automáticos realizados con Inteligencia Artificial
Tiempo de lectura:
—
¿Fue útil este resumen?
Este resumen y su análisis fueron generados con apoyo de Inteligencia
Artificial.
Aunque buscamos ofrecer claridad y precisión, pueden existir errores, omisiones
o
interpretaciones inexactas. Úsalo como guía rápida y consulta
la
nota completa para obtener el contexto completo.
¿Por qué Baja California Sur encabeza el ranking de los mejores estados para trabajar en México en 2026?
Baja California Sur ocupó el primer lugar nacional en el subíndice Mercado de Trabajo del ICE 2026, con indicadores que la colocaron por encima de otras entidades en aspectos relacionados con las condiciones laborales.
La información fue presentada por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) con motivo de los 20 años de la publicación de este índice.
De acuerdo con los resultados difundidos, la entidad registró un salario promedio de 16 mil 742 pesos mensuales y una tasa de participación laboral de 67.5%, ambos indicadores entre los principales resultados del estado en la medición de 2026.
El subíndice Mercado de Trabajo considera diferentes aspectos relacionados con el empleo, entre ellos el acceso a trabajos formales, los ingresos, la educación superior y la brecha de género.
El IMCO señala que estos elementos permiten conocer las condiciones que enfrentan trabajadores y empleadores en cada entidad y su relación con la capacidad de una economía para generar oportunidades laborales.
Además, otras entidades resaltaron por sus condiciones laborales durante 2026. La lista de las diez primeras quedó de la siguiente manera:
Baja California Sur
Ciudad de México
Jalisco
Baja California
Sonora
Chihuahua
Sinaloa
Colima
Querétaro
Nayarit
La posición de Baja California Sur representa un resultado distinto al de la clasificación general de competitividad estatal, ya que en este caso se trata específicamente del desempeño del Mercado de Trabajo.
La generación de oportunidades de empleo y el acceso a la formalidad benefician a diversos sectores productivos de la entidad. Foto: Gobierno de Baja California Sur
¿Qué factores ayudaron a Baja California Sur a colocarse en el primer lugar?
De acuerdo con el IMCO, los estados que aparecen en los primeros lugares del ranking laboral comparten algunas características relacionadas con la calidad del empleo.
Entre ellas se encuentran menores niveles de informalidad, mayor escolaridad y salarios por encima del promedio nacional.
En el conjunto de las diez entidades con mejores condiciones laborales, la informalidad fue de 42.1%, frente a un promedio nacional de 54.6%. También registraron un promedio de 11.1 años de escolaridad, aproximadamente un año más que la media nacional.
En materia de ingresos, el salario promedio de este grupo fue de 14 mil 290 pesos mensuales, una cifra 24% superior al promedio de las 32 entidades.
Para el caso específico de Baja California Sur, el IMCO destacó tanto el nivel de ingresos como la participación laboral. La entidad también aparece entre los estados con mejores resultados en escolaridad y bajos niveles de informalidad.
El instituto ha señalado en ediciones anteriores que el mercado laboral es uno de los elementos que forman parte de la competitividad de una entidad, junto con factores económicos, de infraestructura, innovación, seguridad y otros indicadores.
En la edición 2025, por ejemplo, el estado también ocupó la primera posición nacional en el subíndice Mercado de Trabajo.
Trabajo formal y mayor nivel de escolaridad son factores clave que posicionaron a la entidad en el primer lugar nacional. Foto: Gobierno de Baja California Sur
¿Qué otros estados de México tienen las mejores condiciones laborales en 2026?
Después de Baja California Sur, la Ciudad de México ocupó el segundo lugar y Jalisco el tercero en el subíndice Mercado de Trabajo. La clasificación completa del top 10 es:
Baja California Sur
Ciudad de México
Jalisco
Baja California
Sonora
Chihuahua
Sinaloa
Colima
Querétaro
Nayarit
El IMCO explicó que el liderazgo en este subíndice está relacionado principalmente con la calidad y formalidad del empleo, y no únicamente con el crecimiento registrado en un periodo determinado.
La edición 2026 del ICE también analiza otros aspectos de las 32 entidades mediante 53 indicadores agrupados en seis subíndices. El objetivo del índice es identificar las condiciones que permiten a los estados generar, atraer y retener talento e inversión.
En este caso el resultado en materia de Mercado de Trabajo se suma a otros indicadores que han colocado al estado entre los que tienen mejores condiciones laborales del país en mediciones recientes.
El IMCO también ha señalado que no hay una sola fórmula para mejorar la competitividad. Cada entidad puede avanzar a partir de distintas fortalezas, como el empleo formal, la educación, la infraestructura, la especialización productiva y sus instituciones.
Para el estado el resultado de 2026 muestra que las condiciones de su mercado laboral siguen siendo uno de los elementos que más distinguen al estado dentro de la medición nacional.