La base sindical de Mulegé mantiene el análisis de la propuesta del Ayuntamiento mientras decide si retoma medidas de presión.
Los trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Mulegé, los únicos que no han logrado un acuerdo, mantienen la negociación con las autoridades municipales, mientras la asamblea define si retoma acciones como bloqueos o movilizaciones antes del plazo legal del 15 de abril.
El proceso se mantiene abierto luego de varios días de acuerdos internos, una propuesta de incremento salarial por parte del Ayuntamiento y cambios en las acciones del sindicato, que hasta ahora no ha concretado bloqueos permanentes en edificios públicos.
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El 7 de abril, el secretario general del Comité Ejecutivo Estatal del Sindicato de Burócratas, Marco Antonio Cota Aguilar, informó que la base trabajadora aprobó en asamblea el bloqueo de accesos al Palacio Municipal y a las oficinas del organismo operador de agua OOMSAPAS Mulegé.
De acuerdo con el dirigente, la decisión fue comunicada por el secretario general de la sección Mulegé, José Antonio Verduzco Casillas, quien planteó restringir el acceso a las instalaciones como medida de presión dentro de la negociación contractual con el Ayuntamiento.
El acuerdo establecía que el personal podría salir de los edificios, pero no regresar durante la jornada, con el objetivo de reforzar la postura del sindicato en el proceso.
Para el 9 de abril, el sindicato informó un cambio en la estrategia. El representante de prensa en Mulegé, José Ángel Verduzco, señaló en información exclusiva para POSTA Baja California Sur que ese día no se realizó el bloqueo de oficinas.
En su lugar, los trabajadores permanecieron dentro de las instalaciones del Ayuntamiento, principalmente en pasillos, como parte de la asamblea sindical. También se declaró un receso para continuar con las actividades en los días siguientes.
Con esto, el bloqueo del Sindicato de Burócratas se mantiene como una opción, pero no se ha sostenido como acción continua mientras siguen las conversaciones.
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Base trabajadora participa en asamblea sindical en Mulegé, donde se definen las acciones a seguir dentro de la negociación. Foto: Facebook / Sindicato de Burócratas de BCS
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Tras una reunión 8 de abril entre el sindicato y el Ayuntamiento de Mulegé, se presentó una nueva propuesta de incremento salarial.
Según informó Marco Antonio Cota Aguilar, la oferta consiste en un aumento del 5 por ciento directo al sueldo y sobresueldo, además de un 4 por ciento en bono.
El dirigente explicó que la propuesta se encuentra en análisis por parte de la comisión técnica y la base trabajadora, por lo que no existe un acuerdo definitivo.
También indicó que el sindicato mantiene comunicación con el Gobierno del Estado para revisar opciones dentro del proceso.
Además del bloqueo al Palacio Municipal y a OOMSAPAS, la asamblea sindical ha considerado otras medidas de presión.
Entre ellas se encuentran el bloqueo de la carretera Transpeninsular y la toma de instalaciones municipales, decisiones que serán definidas conforme avancen las sesiones internas.
El propio Marco Antonio Cota Aguilar señaló que estas acciones dependen de la evaluación de la base trabajadora y del avance en la negociación con las autoridades.
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Dirigentes del sindicato de burócratas encabezaron reuniones mientras continúa el análisis de la propuesta salarial del Ayuntamiento. Foto: Facebook / Sindicato de Burócratas de BCS
El proceso tiene como fecha límite el 15 de abril, día en que vence el plazo legal para que las partes respondan al pliego petitorio ante el Tribunal de Justicia Laboral.
Hasta ahora, el sindicato no ha aceptado la propuesta del Ayuntamiento y mantiene el análisis interno, mientras continúan las asambleas.
El Comité Ejecutivo Estatal reiteró que seguirá acompañando a la sección Mulegé durante la negociación, en espera de que se alcance un acuerdo antes del vencimiento del plazo.
Además, a mediados de marzo, la alcaldesa del municipio descartó un aumento salarial del 7% para los trabajadores, al señalar que no hay presupuesto suficiente.
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