A casi tres años de la nacionalización de Exportadora de Sal, un trabajador sindicalizado advierte sobre el deterioro de las instalaciones, maquinaria y condiciones laborales.
La crisis de Exportadora de Sal continúa afectando a los trabajadores de Guerrero Negro. Abraham Villavicencio Ojeda, empleado sindicalizado e integrante del Sindicato Salinero, denunció que desde la nacionalización de la empresa, en febrero de 2024, se ha hecho evidente el deterioro de las instalaciones, la falta de refacciones y la caída en la comercialización de sal.
El trabajador recordó que hace 10 o 15 años laborar en la salinera representaba estabilidad económica para las familias de la región; actualmente, dijo, las condiciones son distintas y existe incertidumbre sobre el futuro de la empresa.
“Hace 10 o 15 años atrás, el trabajo de Exportadora de Sal era el trabajo más estable que todo el mundo buscaba, quería estar ahí. Y hoy, pues, en ese lugar hay más incertidumbre en cuestión de trabajo”, expresó.
De acuerdo con Villavicencio Ojeda, más de mil 500 familias dependen directamente de la actividad de la empresa, considerada el principal motor económico de Guerrero Negro.
Entre los problemas que enfrentan, mencionó la falta de mantenimiento, refacciones y recursos para mantener en funcionamiento los equipos. Explicó que los trabajadores de los talleres han tenido que recurrir a piezas de otras máquinas que permanecen detenidas.
“Los compañeros están ahorita haciendo milagros, se puede decir, están haciendo milagros con lo que hay, con lo poco que hay. No hay refacciones, se están reutilizando refacciones y muchas veces se están carroñando hasta otras máquinas que están paradas para poder sacar adelante el trabajo que se está pidiendo”, denunció.
Sin embargo, sostuvo que el problema que más afecta a la empresa es la falta de venta de sal, situación que, desde su perspectiva, explica los números rojos que presenta Exportadora de Sal.
La crisis también alcanzó la negociación laboral.
Te puede interesar:
La crisis también alcanzó la negociación laboral. Durante la revisión del contrato colectivo para el periodo 2026-2028, la empresa puso sobre la mesa dos alternativas: eliminar 200 plazas sindicalizadas o modificar cláusulas del contrato colectivo para los trabajadores de nuevo ingreso.
La segunda opción fue llevada a consulta sindical el 1 de noviembre, en el Salón Fundadores. Villavicencio Ojeda explicó que la propuesta contempla cambios en prestaciones que, aseguró, se han mantenido durante 67 años.
Entre ellas mencionó la prima dominical, vacaciones, permisos, sistema de retiro, aguinaldo, bonos, fondo de ahorro y subsidios.
El trabajador advirtió que la modificación generaría diferencias entre quienes ya laboran en la empresa y las nuevas generaciones.
“Tendríamos un contrato dividido porque tendríamos una mano de obra más rica de una parte y más pobre en la otra, digamos así. Entonces todo esto genera división”, señaló.
Precisó que la propuesta está dirigida al personal de nuevo ingreso que trabaja en tierra, tanto en Guerrero Negro como en Isla de Cedros, mientras que los trabajadores de la flota no estarían incluidos.
Te puede interesar:
Sobre la votación realizada el 1 de noviembre, informó que 350 trabajadores respaldaron la modificación del contrato colectivo. No obstante, señaló que existe incertidumbre sobre si ese resultado cumple con el requisito legal de 50 por ciento más uno del padrón sindical, establecido en el artículo 390 de la legislación laboral.
De acuerdo con su interpretación, si no se alcanza ese porcentaje, la consulta no tendría validez y la revisión contractual tendría que continuar.
El trabajador dijo que tampoco han recibido suficientes explicaciones sobre el proceso y las condiciones de la propuesta, por lo que varios empleados han buscado información por su cuenta.
Villavicencio Ojeda señaló que los trabajadores han recurrido a acciones mediáticas para visibilizar la problemática y que entre las alternativas consideran realizar una marcha pacífica con participación de la población de Guerrero Negro.
También se refirió a los recientes señalamientos del gobernador Víctor Manuel Castro Cosío sobre la falta de convocatoria a las reuniones del Consejo de Administración de la empresa. Dijo que los trabajadores no han tenido un acercamiento reciente con el mandatario.
Finalmente, pidió a la administración de Exportadora de Sal y al Gobierno Federal concentrarse en resolver los problemas de comercialización y respetar las condiciones laborales.
“Los números rojos que Exportadora presenta, pues son por falta de venta de sal, o sea, no por la mano de obra”, sostuvo.
Y reiteró: “Los números rojos de Exportadora de Sal no son por la mano de obra ni por el personal. Son por falta de venta de sal y esa parte no nos corresponde a nosotros”.
