Personal del sistema penitenciario acusó que existe un ambiente laboral marcado por presiones, decisiones arbitrarias y conductas que consideran inapropiadas dentro de la administración.
Diversas denuncias internas señalan presuntos actos de hostigamiento laboral, abuso de autoridad e irregularidades al interior del sistema penitenciario de Baja California Sur, lo que derivó en exigencias públicas para la destitución de la actual directora.
Sin embargo, una situación similar se vive también dentro de la Policía Municipal de La Paz, donde una elementó denunció recientemente hostigamiento y pidió revisión por parte de la presidenta municipal.
Trabajadores del sistema penitenciario en BCS exigen la destitución de la directora del CERESO por presunto hostigamiento laboral. Foto: Zeta Tijuana.
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De acuerdo con los señalamientos, personal del sistema penitenciario acusó que existe un ambiente laboral marcado por presiones, decisiones arbitrarias y conductas que consideran inapropiadas dentro de la administración.
Las denuncias apuntan a prácticas que afectarían directamente a trabajadores, lo que generó inconformidad entre el personal.
Entre los reclamos, se menciona presunto hostigamiento laboral, así como el uso de atribuciones para ejercer presión sobre empleados, lo que ha sido expuesto como un problema recurrente al interior de la institución.
Cabe mencionar que hace meses, generó sorpresa entre la ciudadanía el operativo federal que se realiza en el Cereso, y que pocos tenían conocimiento sobre este.
Solicitan intervención de autoridades estatales para investigar presuntas irregularidades en el CERESO de BCS. Foto: generada IA.
Los inconformes señalaron que las condiciones laborales se han deteriorado debido a decisiones tomadas desde la dirección, las cuales, aseguran, no responden a criterios institucionales claros.
También refieren posibles actos de abuso de autoridad en la forma en que se manejan cambios, sanciones o indicaciones internas.
Las denuncias incluyen señalamientos sobre trato desigual, presión hacia el personal y un entorno que, según los trabajadores, afecta el desempeño de sus funciones dentro del sistema penitenciario.
Cabe mencionar que Santa Rosalía tiene el penal más saturado de la entidad, con una ocupación del 87% de reclusos.
Inconformidad crece entre empleados del sistema penitenciario, quienes piden revisión de las condiciones laborales. Foto: BCS Noticias.
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Ante esta situación, se solicitó la intervención de autoridades estatales para revisar lo que ocurre dentro del CERESO y determinar responsabilidades.
La principal exigencia es la destitución de la directora, así como la implementación de medidas que garanticen condiciones laborales adecuadas.
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Los denunciantes pidieron que se realicen investigaciones formales sobre los hechos expuestos, con el objetivo de esclarecer las acusaciones y, en su caso, aplicar sanciones correspondientes.
También plantearon la necesidad de fortalecer los mecanismos de supervisión dentro del sistema penitenciario en Baja California Sur.
