El acuerdo incluye bono de riesgo, apoyo escolar y compromisos para reducir retrasos en pagos a los elementos.
La protesta de elementos de la Policía Auxiliar en La Paz logró concretar acuerdos con autoridades municipales, tras varios días de inconformidad por condiciones laborales y salariales.
Luego de una mesa de diálogo, se confirmó un incremento salarial del 6.5%, así como la implementación de bonos y mejoras en algunos procesos administrativos. Sin embargo, los propios elementos aclararon que el aumento no es extraordinario, sino el ajuste anual que reciben cada año.
El acuerdo fue aceptado mediante votación entre los policías que participaron en la negociación, quienes destacaron que, más allá del porcentaje salarial, se obtuvieron beneficios que no existían anteriormente en la corporación.
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De acuerdo con una carta emitida por integrantes de la comisión negociadora, el aumento salarial del 6.5% corresponde al ajuste anual, por lo que no representa el incremento mayor que originalmente exigían.
No obstante, señalaron que el avance más significativo es la incorporación de prestaciones que anteriormente no eran otorgadas a la Policía Auxiliar y Comercial.
Entre los puntos acordados destacan:
Tras las protestas, elementos de la Policía Auxiliar lograron un acuerdo que incluye aumento salarial del 6.5% y nuevos bonos. Foto: Dirección General de Seguridad Pública y Policía Preventiva de La Paz / Facebook
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Las manifestaciones se realizaron luego de que elementos señalaran que sus ingresos y condiciones laborales no eran equivalentes a los de otros cuerpos de seguridad en el municipio.
Durante la protesta, participaron alrededor de 40 policías auxiliares, quienes exigían un incremento cercano al 30%, argumentando que perciben alrededor de 16 mil pesos mensuales.
También denunciaron problemáticas como:
La negociación con autoridades municipales derivó en beneficios como bono de riesgo y apoyo en útiles escolares para los elementos. Foto: Más Noticias de BCS / Facebook
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Los representantes que participaron en la negociación defendieron el acuerdo alcanzado, señalando que los bonos y apoyos obtenidos son un avance histórico para la corporación.
También reconocieron que el tema salarial sigue siendo una deuda pendiente, aunque consideran que el diálogo permitió sentar bases para futuras mejoras.
