La Secretaría del Trabajo informó que desde el inicio de la actual administración se han efectuado inspecciones en centros laborales para verificar que no existan menores realizando actividades en condiciones de riesgo.
La infancia debería estar marcada por el aprendizaje, el juego y el desarrollo integral. Sin embargo, en distintas partes del país persisten situaciones que obligan a niñas, niños y adolescentes a incorporarse de manera temprana al ámbito laboral, muchas veces en condiciones que ponen en riesgo su bienestar.
En el marco del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, autoridades de Baja California Sur dieron a conocer las acciones implementadas para prevenir esta problemática y reforzar la protección de los derechos de la niñez en la entidad.
La Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STByDS) informó que desde el inicio de la actual administración estatal se han realizado 552 inspecciones en centros laborales de Baja California Sur.
De acuerdo con la dependencia, estos operativos tienen como objetivo verificar el cumplimiento de la normatividad laboral y detectar posibles casos en los que menores de edad realicen actividades prohibidas o trabajen en condiciones que representen algún riesgo para su integridad.
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El titular de la STByDS, Omar Antonio Zavala Agúndez, destacó que estas acciones forman parte de una estrategia para garantizar el respeto a los derechos de la infancia.
“Desde el Gobierno del Estado tenemos claro que ninguna niña o niño debe cambiar la escuela, el juego o su desarrollo por una jornada de trabajo. Las inspecciones no son solo un trámite; son una herramienta para proteger derechos, orientar a los centros laborales y actuar a tiempo cuando puede existir una situación de riesgo”, señaló.
El funcionario indicó que además de supervisar los espacios de trabajo, las inspecciones permiten brindar orientación a empleadores sobre las disposiciones legales relacionadas con el trabajo infantil.
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Zavala Agúndez explicó que la prevención del trabajo infantil requiere la participación de distintas instituciones, por lo que la dependencia mantiene una coordinación permanente con organismos especializados.
Entre ellos se encuentran el Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), el Sistema Estatal DIF, así como organizaciones como Save the Children y UNICEF.
Estas acciones incluyen reuniones de trabajo, capacitación y estrategias de vinculación institucional enfocadas en ampliar la protección de niñas, niños y adolescentes en Baja California Sur.
La Secretaría del Trabajo hizo un llamado a la ciudadanía para reportar cualquier situación que pudiera representar una vulneración de los derechos de menores de edad en centros laborales.
Las denuncias y solicitudes de orientación pueden realizarse ante la Dirección de Inspección Laboral a través del teléfono 612-124-2962, mediante el correo electrónico stpsinspeccionlaboral@hotmail.com o directamente en las oficinas ubicadas en la colonia Los Olivos, en la ciudad de La Paz.
