El Congreso de Coahuila analiza ampliar la licencia de paternidad en Coahuila para trabajadores del Estado mediante una reforma a la legislación vigente
La diputada local Guadalupe Oyervides informó que en el Congreso del Estado se analiza una iniciativa para ampliar la licencia de paternidad en Coahuila para los trabajadores al servicio del Estado, mediante una reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Durante la sesión de la Diputación Permanente, la legisladora explicó que la propuesta se encuentra en etapa de análisis y que se realiza un estudio comparativo con la legislación vigente en otras entidades del país para definir el número de días que podrían otorgarse.
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Oyervides señaló que el objetivo es homologar, en la medida de lo posible, los derechos relacionados con la maternidad y la paternidad, aunque reconoció que la equiparación requiere un análisis más profundo.
Indicó que también se revisan casos específicos de familias homoparentales, tanto de parejas conformadas por dos mujeres como por dos hombres, para establecer criterios que respondan a estas realidades.
"Estamos haciendo derecho comparado con otros estados para saber hasta cuántos días y, bueno, homologar estas licencias requiere de un análisis más profundo", comentó.
Entre los aspectos que contempla el análisis destacan:
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La diputada explicó que el Congreso de Coahuila toma como referencia la legislación de estados vecinos como Nuevo León, Zacatecas, Chihuahua y Durango, además de revisar normas de entidades que han implementado reformas más avanzadas en esta materia.
"Buscamos estados de avanzada que nos permitan tener una legislación a la altura", señaló.
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Guadalupe Oyervides precisó que la iniciativa corresponde únicamente a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila, por lo que beneficiaría exclusivamente a servidores públicos estatales.
Aclaró que las licencias laborales reguladas por la legislación federal, como las previstas en la Ley Federal del Trabajo, no forman parte de la competencia del Congreso local.
La legisladora recordó que actualmente la legislación estatal contempla dos días de licencia de paternidad en Coahuila para los trabajadores del Estado.
No obstante, consideró que existe consenso sobre la necesidad de actualizar la norma, aunque todavía se analiza cuál sería el número adecuado de días que deberá establecer la reforma.
"Sí creemos que se tiene que hacer la modificación; solamente la cantidad de días es lo que seguimos analizando", concluyó.
