Coahuila cerrará 2025 con 20 ferias de empleo, impulsan inclusión laboral en todo el estado.
El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo y en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, anunció que cerrará 2025 con un total de 20 ferias de empleo y vinculación laboral realizadas en todas las regiones, reafirmando su compromiso con el desarrollo económico y la inclusión laboral.
Estas ferias, que se han llevado a cabo a lo largo del año, buscan conectar directamente a las y los coahuilenses con empresas formales, brindando oportunidades de trabajo digno, seguridad social y acceso a beneficios como créditos de vivienda y prestaciones laborales.
La próxima Feria de Empleo en Saltillo se llevará a cabo el viernes 24 de octubre en el CRIT Coahuila, ubicado en el Centro Metropolitano, en un horario de 9:00 a 14:00 horas.
En esta edición participarán más de 31 empresas que ofrecerán alrededor de 300 vacantes para distintos perfiles laborales.
Posteriormente, el 31 de octubre, la ciudad de Torreón recibirá su propia jornada de vinculación en las instalaciones de la CANACO, donde 15 empresas incluyentes pondrán a disposición más de 300 oportunidades de empleo formal.
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El gobernador Manolo Jiménez Salinas destacó que estos espacios están especialmente pensados para grupos en situación de vulnerabilidad, con el fin de garantizar que los beneficios del crecimiento económico se distribuyan de forma equitativa.
Entre los sectores prioritarios se encuentran personas con discapacidad, adultos mayores, migrantes, integrantes de la comunidad LGBTIQ+ y otras poblaciones que suelen tener menor acceso al mercado laboral formal.
La secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, informó que durante 2025 ya se han realizado 17 grandes ferias laborales, donde se ofertaron más de 12 mil vacantes.
A estas acciones se suman las Jornadas de Empleo, eventos de menor escala que se desarrollan en plazas públicas, colonias y oficinas del Servicio Nacional de Empleo, acercando oportunidades laborales directamente a la población.
Hasta septiembre, 9,700 personas han sido atendidas a través de estas jornadas, logrando su vinculación con empresas locales e internacionales.
Zogbi Castro subrayó que el objetivo es mantener a Coahuila entre los estados con mejores indicadores laborales, a través de políticas de capacitación, vinculación y justicia laboral.
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Actualmente, Coahuila mantiene una formalidad laboral del 66%, cifra que lo posiciona como uno de los estados más sólidos del país en este rubro.
Además, se alcanzó un récord histórico del 77% de trabajadores con contrato escrito, lo que brinda mayor estabilidad y certeza jurídica a la fuerza laboral.
