Tereso Medina fue electo líder nacional de la CTM durante el Congreso Nacional del sindicato.
Tereso Medina Ramírez fue electo como nuevo líder nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) este martes 24 de febrero, en el marco del 17.º Congreso Nacional Ordinario de la central obrera, celebrado por el 90 aniversario de la organización sindical más grande del país.
Con 95 votos a favor de 103 posibles, Medina Ramírez logró imponerse como secretario general para el periodo 2026–2032, en un proceso que se caracterizó por la aprobación mayoritaria de las planillas afiliadas y sin incidentes reportados durante la jornada electoral interna.
Antes de su elección, Tereso Medina era reconocido en la CTM por su liderazgo en Coahuila y por su participación en la planilla denominada Planilla de Unidad, que buscaba mantener la cohesión interna entre los sindicatos afiliados a la central.
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Tereso Medina Ramírez es originario de Torreón, Coahuila, y ha desarrollado su carrera principalmente dentro del sindicalismo mexicano y la Confederación de Trabajadores de México.
Su experiencia
Su trayectoria incluye tanto funciones de representación sindical como la interlocución con autoridades y sectores empresariales, lo que le dio visibilidad nacional antes de aspirar a la dirigencia general de la CTM.
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La elección de Tereso Medina como líder nacional se llevó a cabo durante la sesión del 17.º Congreso Nacional Ordinario de la CTM, en la que participaron representantes de 103 sindicatos y federaciones con derecho a voto.
Detalles de la votación
La jornada electoral se desarrolló sin incidentes mayores, según los reportes oficiales, y consolidó el apoyo mayoritario de las organizaciones sindicales a la planilla liderada por Medina.
En el acto de rendición de protesta estuvieron presentes autoridades del sector laboral y figuras del ámbito sindical, aunque el dirigente saliente, Carlos Aceves del Olmo, no asistió por motivos de salud.
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La CTM, con más de 4 millones de afiliados y décadas de historia en el sindicalismo mexicano, se encuentra en una etapa de transición en medio de cambios laborales, competencia de sindicatos independientes y reformas que buscan fortalecer la representación democrática de los trabajadores.
Los principales desafíos para Medina incluyen:
