Madres trabajadoras enfrentan retos por cierre anticipado de clases en Coahuila, afectando cuidado infantil y la economía.
El adelanto del cierre del ciclo escolar 2025-2026 al próximo 5 de junio continúa generando reacciones en Coahuila, especialmente entre mujeres trabajadoras que ahora enfrentan el reto de reorganizar el cuidado de sus hijos mientras cumplen con sus jornadas laborales.
La titular de la Secretaría de las Mujeres en Coahuila, Mayra Valdés González, reconoció que la modificación al calendario escolar representa una situación compleja para miles de madres de familia, particularmente para aquellas que dependen de un empleo formal y no cuentan con redes de apoyo para el cuidado infantil.
La funcionaria señaló que la reducción anticipada del ciclo escolar obliga a muchas familias a buscar soluciones inmediatas para proteger a niñas y niños durante varias semanas adicionales fuera de las aulas, situación que podría impactar tanto la estabilidad económica como la dinámica familiar.
Además, destacó que el ajuste tomó por sorpresa a gran parte del país, ya que implica prácticamente un mes menos de actividades escolares, lo que modifica rutinas laborales, planes familiares y esquemas de cuidado.
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Uno de los principales problemas que genera esta decisión es el cuidado de las infancias mientras los padres trabajan. En muchos hogares de Coahuila, las mujeres forman parte esencial del ingreso económico familiar, por lo que no pueden suspender actividades laborales para permanecer en casa.
Mayra Valdés explicó que muchas madres ahora deberán encontrar alternativas para evitar dejar solos a sus hijos durante el día, especialmente en familias donde ambos padres trabajan o en hogares encabezados únicamente por mujeres.
La funcionaria indicó que este escenario podría provocar complicaciones económicas adicionales, ya que algunas familias tendrían que recurrir a servicios de cuidado infantil, modificar horarios laborales o incluso pedir permisos en sus empleos.
También advirtió que el impacto no solo será económico, sino emocional y organizacional, debido a que muchas familias no tuvieron tiempo suficiente para prepararse ante el cambio del calendario escolar.
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Ante este panorama, la Secretaría de las Mujeres planteó la necesidad de generar opciones de apoyo comunitario y recreativo que permitan a las madres continuar con sus actividades laborales sin descuidar a sus hijos.
Entre las alternativas mencionadas se encuentran cursos de verano, talleres culturales, actividades deportivas y programas recreativos impulsados por los municipios en espacios públicos y centros comunitarios.
La intención, explicó Valdés González, es que los gobiernos locales puedan ofrecer entornos seguros donde niñas y niños permanezcan atendidos mientras sus madres trabajan.
Además, destacó que estas estrategias también ayudarían a fortalecer la convivencia, el aprendizaje y el desarrollo social de los menores durante el periodo vacacional adelantado.
La funcionaria consideró importante que alcaldes y autoridades municipales participen activamente en la creación de estos programas para evitar afectaciones mayores en las familias coahuilenses.
Por otra parte, Mayra Valdés informó que recientemente sostuvo reuniones con empresarios y representantes de Durango interesados en replicar el modelo de “Puntos Violeta”, programa implementado en Coahuila para crear espacios seguros para mujeres.
La secretaria explicó que este esquema ha despertado interés en otras entidades debido a los resultados obtenidos en materia de atención, protección y acompañamiento para mujeres en situación de riesgo.
Detalló que el Gobierno de Coahuila compartirá protocolos, experiencias y mecanismos de operación para que el modelo pueda extenderse a otros estados del país.
Finalmente, reiteró que fortalecer redes de apoyo y espacios seguros sigue siendo una prioridad para la administración estatal, especialmente en un contexto donde muchas mujeres enfrentan desafíos relacionados con trabajo, cuidado familiar y seguridad.
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