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Los rumores apuntan a un escenario similar al registrado el año pasado, cuando se eliminó uno de los turnos de producción, lo que vuelve a encender las alertas entre operarios, técnicos y personal administrativo de la planta de ensamble.
Aunque hasta el momento la empresa no ha emitido una postura oficial, la magnitud del posible ajuste ha generado preocupación entre la base trabajadora.
Al interior del sindicato prevalece la reserva de información, sin embargo, una fuente vinculada a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) confirmó que ya se mantienen pláticas con directivos de la planta.
Esto con el objetivo de reducir el impacto laboral y alcanzar acuerdos que respeten los derechos de los empleados, en caso de que se confirme el recorte.
¿Por qué vuelve a hablarse de un paro técnico en la planta?
Entre los escenarios que se analizan se encuentra la posibilidad de que el primer turno entre en paro técnico por un periodo aproximado de cuatro meses, medida que estaría ligada a ajustes en los volúmenes de producción y a la reconfiguración de operaciones internas.
Este tipo de paros permitiría a la empresa contener costos mientras se redefine la carga laboral, aunque para los trabajadores representa un periodo de incertidumbre económica y laboral.
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¿Qué antecedente reciente influye en el actual escenario laboral?
A inicios de enero de 2025, General Motors concretó el despido de 800 trabajadores del tercer turno, luego de que la empresa Honda redujera los volúmenes de producción asignados a la planta local para la fabricación de la camioneta Prologue.
En medio de este contexto, también se informó que a finales de enero se realizará la primera Feria del Empleo en Saltillo, donde se ofrecerán cerca de mil vacantes, lo que podría representar una alternativa laboral para quienes eventualmente resulten afectados por los ajustes en la armadora.