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Coahuila

Gobierno de Coahuila anuncia feria de empleo tras ajustes en General Motors Ramos Arizpe

Gobierno de Coahuila activa plan y feria de empleo para extrabajadores de General Motors en Ramos Arizpe.

Ajustes en General Motors Ramos Arizpe detonaron la respuesta del Gobierno de Coahuila. (General Motors México)
Ajustes en General Motors Ramos Arizpe detonaron la respuesta del Gobierno de Coahuila. (General Motors México)

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Tras los recientes ajustes operativos en la planta de General Motors ubicada en Ramos Arizpe, el Gobierno de Coahuila anunció una serie de acciones para respaldar a las y los trabajadores que se encuentran en proceso de transición laboral, con el objetivo de facilitar su reincorporación al empleo formal y reducir el impacto económico en la región Sureste del estado.

La administración estatal informó que, a través de la Secretaría del Trabajo, se activaron mecanismos inmediatos de atención, luego de que en los últimos meses se registraran modificaciones en turnos y en volúmenes de producción dentro del complejo industrial, derivadas de la reconfiguración de modelos y de los cambios que enfrenta la industria automotriz.

Aunque apenas un día antes la empresa confirmó una inversión millonaria para México en los próximos años, el Gobierno de Coahuila subrayó que, de forma paralela a los planes de fortalecimiento industrial, resulta prioritario atender el impacto directo en la plantilla laboral y garantizar acompañamiento institucional durante este periodo.

¿Qué acciones activó el Gobierno de Coahuila para apoyar a los trabajadores?

Desde las primeras horas de este viernes 16 de enero, autoridades estatales instalaron una mesa de diálogo con representantes de cámaras empresariales y sindicatos, con el propósito de construir una estrategia conjunta que permita el pronto reacomodo de las y los trabajadores en empleos formales.

Entre los primeros acuerdos alcanzados se encuentra la ampliación de la oferta laboral y la articulación de una bolsa de trabajo unificada. De acuerdo con la información oficial, el plan contempla:

  • Instalación de una mesa permanente de coordinación entre sector público, empresarial y sindical.
  • Suma de más de 1,000 vacantes adicionales a los mecanismos estatales de vinculación laboral.
  • Participación activa de cámaras empresariales como Coparmex, Canacintra, Aiera, Canaco, Cmic y Canadevi.
  • Integración de sindicatos como Ctm, Croc y Fnsi.
  • Colaboración de los municipios de Arteaga, Saltillo y Ramos Arizpe.

El objetivo, señalaron, es que las personas que concluyeron su relación laboral con General Motors tengan acceso inmediato a nuevas opciones de empleo en distintos sectores productivos.

¿Cuándo y dónde será la Feria de Empleo para extrabajadores de General Motors?

Como parte central de esta estrategia, el Gobierno de Coahuila confirmó que se realizará una Feria de Empleo el próximo 30 de enero, en el Centro de Convenciones de Canacintra, en un horario de 9:00 a 14:00 horas.

A este evento se incorporarán más de mil vacantes provenientes de empresas de la región, y su realización ya fue notificada a quienes se encuentran en proceso de transición laboral.

La feria busca funcionar como un punto de contacto directo entre empleadores y extrabajadores, además de servir como arranque de una bolsa de trabajo unificada que operará de manera permanente.

Entre los perfiles que se prevé canalizar se encuentran áreas como:

  • Manufactura y proveeduría industrial
  • Logística y transporte
  • Construcción
  • Comercio y servicios
  • Sector automotriz y metalmecánico

Autoridades estatales señalaron que esta diversificación es clave para ampliar las oportunidades de colocación y reducir la dependencia de un solo segmento industrial.

¿Qué otros apoyos recibirán los trabajadores durante esta transición?

Además de la vinculación directa con vacantes, el plan estatal contempla programas de capacitación y reconversión de habilidades, con el propósito de que las y los trabajadores puedan fortalecer su perfil laboral y acceder a sectores en crecimiento.

De manera paralela, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo permanecerá atenta durante y después del proceso de bajas, ofreciendo asesoría y representación legal a quienes lo soliciten. Las personas interesadas pueden comunicarse vía WhatsApp al 844 594 4972.

Asimismo, el Servicio de Empleo de Coahuila mantiene abiertas sus líneas de atención para iniciar procesos de vinculación laboral, a través de los teléfonos 844 410 3422, 844 410 3450 y 844 412 9656.

El Gobierno estatal enfatizó que, si bien la inversión anunciada por General Motors representa una señal de continuidad industrial, el enfoque inmediato está en proteger el empleo, garantizar alternativas reales de colocación y acompañar a las familias que hoy enfrentan un proceso de ajuste en uno de los principales polos automotrices de Coahuila.


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