Guarderías en parques industriales, la propuesta de Coahuila para apoyar a trabajadores
Parques industriales en Coahuila podrían contar con guarderías para fortalecer empleo y bienestar familiar.
El Congreso del Estado de Coahuila dio luz verde a un exhorto que busca impulsar la creación de guarderías y centros de cuidado infantil dentro de parques industriales, una propuesta que apunta a mejorar las condiciones laborales de madres y padres trabajadores, así como a fortalecer la productividad empresarial.
La iniciativa fue presentada por la diputada Edna Ileana Dávalos Elizondo, quien planteó la necesidad de que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Economía del Gobierno Federal, en coordinación con dependencias estatales, analicen y desarrollen un programa enfocado en zonas con alta concentración de empresas y turnos laborales extendidos.
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¿Por qué se propone instalar guarderías en parques industriales?
Durante su intervención, la legisladora señaló que en recorridos por distintas regiones del estado ha recogido testimonios de mujeres que, pese a contar con experiencia y disposición para integrarse al mercado laboral.
Se ven obligadas a rechazar empleos o abandonar su trabajo debido a la falta de opciones seguras y cercanas para el cuidado de sus hijas e hijos.
Esta problemática se presenta con mayor frecuencia en áreas industriales, donde los horarios suelen ser prolongados o rotativos, lo que dificulta la conciliación entre la vida laboral y familiar.
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¿Cómo impacta la falta de cuidado infantil en la productividad y el empleo?
La ausencia de infraestructura de apoyo para las familias trabajadoras no solo afecta a quienes buscan empleo, sino que también impacta directamente a las empresas, al generar mayor ausentismo, rotación de personal y desaprovechamiento del talento, particularmente el femenino.
Contar con centros de cuidado infantil cercanos a los centros de trabajo permitiría a las y los empleados desempeñar sus funciones con mayor tranquilidad, reduciendo interrupciones y fortaleciendo la estabilidad laboral.
¿Qué beneficios traería este programa para trabajadores, empresas y niñez?
La implementación de guarderías en parques industriales se perfila como una medida de beneficio integral: madres y padres podrían mantener sus empleos con mayor seguridad; las empresas mejorarían sus indicadores de productividad y retención de personal; y las niñas y niños tendrían acceso a espacios adecuados, seguros y enfocados en su desarrollo.
De acuerdo con lo expuesto, las dependencias federales y estatales cuentan con las atribuciones necesarias para impulsar este tipo de programas que vinculan el crecimiento económico con el bienestar social, al tiempo que promueven la participación laboral y garantizan el interés superior de la niñez.
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