IMSS Coahuila confirma que hospitales requieren médicos ante expansión de servicios en 2026, manteniendo activa la bolsa de trabajo.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Coahuila mantiene activa su bolsa de trabajo con el objetivo de cubrir un déficit cercano a los 200 médicos especialistas, una necesidad que se ha vuelto prioritaria ante la próxima apertura de nuevas unidades médicas y la ampliación de servicios en distintos puntos del estado.
El delegado del IMSS en la entidad, José Valeriano Ibáñez de la Rosa, explicó que el proceso de contratación se mantiene abierto de manera permanente y que los perfiles interesados pueden acercarse directamente a las áreas de Recursos Humanos, a la delegación estatal o incluso al sindicato para iniciar el proceso de evaluación.
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La demanda de personal médico se ha incrementado debido al crecimiento de la infraestructura hospitalaria y a la puesta en marcha de nuevas clínicas que comenzarán operaciones en 2026. A ello se suma el rezago acumulado en algunas especialidades, lo que ha generado una presión adicional en los servicios de atención médica.
El funcionario reconoció que el déficit no es uniforme, ya que existen regiones donde la necesidad es mayor, particularmente en el norte del estado, donde la cobertura médica enfrenta mayores retos.
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Además de la bolsa de trabajo abierta durante todo el año, el IMSS contempla, como cada ciclo anual, la participación en el Draft Médico, un proceso nacional de reclutamiento que se realiza en la Ciudad de México durante los meses de febrero y marzo.
Este mecanismo permite a médicos especialistas recién egresados conocer las vacantes disponibles a nivel nacional y formalizar su contratación. Para el proceso de 2026, se prevé la oferta de más de 9 mil plazas médicas en todo el país, lo que representa una oportunidad clave para reforzar la plantilla en Coahuila.
Aunque la institución no detalló cada especialidad requerida, el delegado confirmó que la necesidad abarca diversas áreas médicas, tanto en hospitales como en clínicas familiares. Las regiones con mayor carencia de especialistas son aquellas con crecimiento poblacional acelerado o con nuevas unidades próximas a inaugurarse.
El IMSS reiteró que continuará evaluando perfiles de manera constante, con el objetivo de garantizar la cobertura médica necesaria y fortalecer la atención a los derechohabientes en todo el estado.
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