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Con el objetivo de recuperar el dinamismo económico de la región y reducir la dependencia que durante décadas tuvo de la industria siderúrgica, Monclova prepara una estrategia de crecimiento que contempla la llegada de nuevas inversiones, el fortalecimiento de empresas ya instaladas y una transformación en la preparación de los trabajadores.
La administración municipal, en coordinación con el Gobierno de Coahuila, mantiene en desarrollo un Plan de Desarrollo Económico 2030, mediante el cual pretende establecer una nueva vocación industrial para la ciudad y su zona metropolitana. La meta planteada es ambiciosa: generar entre 25 mil y 30 mil nuevos empleos durante los próximos años.
@carloscisnerox
Soy de Monclova.
? sonido original - Carlos Cisnerox
El proyecto surge después de los efectos económicos provocados por la pandemia y, especialmente, por la crisis de Altos Hornos de México (AHMSA), situación que evidenció la necesidad de construir una economía regional con mayor diversidad y menos dependiente de un solo sector.
El alcalde Carlos Villarreal ha señalado que uno de los principales objetivos es aprovechar las condiciones geográficas de Monclova para integrarla a nuevas cadenas productivas.
La ciudad se encuentra relativamente cerca de importantes corredores industriales de Coahuila y Nuevo León, una ventaja que las autoridades pretenden utilizar para atraer compañías de diferentes sectores.
Para alcanzar la meta de hasta 30 mil empleos, el municipio contempla dos caminos: atraer nuevas empresas y propiciar que aquellas que ya operan en la región amplíen sus instalaciones y sus plantillas laborales.
Durante aproximadamente el último año y medio, se han generado alrededor de 6 mil puestos de trabajo directos, de acuerdo con las estimaciones municipales. A esta cifra podrían sumarse unos 2 mil empleos adicionales antes de concluir 2026, mientras que empresas actualmente establecidas tendrían capacidad para crear entre 6 mil y 8 mil plazas más cuando exista mayor certidumbre comercial.
¿Qué nuevas habilidades necesitarán los trabajadores de Monclova?
Uno de los componentes centrales de la estrategia será modificar la preparación académica y técnica de los jóvenes para que responda a las necesidades de las industrias que se pretende atraer.
Durante años, buena parte de la formación laboral de Monclova estuvo vinculada con la metalmecánica y la siderurgia. Ahora, el objetivo es ampliar las especialidades hacia áreas como industria automotriz, semiconductores, gas y tecnologías emergentes.
En este proceso, las instituciones educativas tendrán un papel relevante. Entre los proyectos mencionados se encuentra el fortalecimiento de un laboratorio especializado en semiconductores del Tecnológico de Monclova, con la intención de convertirlo en una plataforma de capacitación que posteriormente pueda apoyar también a otras escuelas.
La lógica detrás de esta estrategia es que la capacitación se adelante a las inversiones. Es decir, que cuando una empresa evalúe instalarse en la región encuentre trabajadores que ya cuenten con las habilidades que requiere y no tenga que comenzar desde cero con su formación.
@fer_tcarrillo Un poco de Monclova en menos de 2 minutos #bootcampsecreto #bootcampuntalfredo #monclovacoahuila #monclova #video #ciudad #creadoresdecontenido ? sonido original - Fernanda Carrillo
¿Puede Monclova alcanzar hasta 30 mil nuevos empleos en 2030?
La administración municipal considera que sí, aunque reconoce que existen factores externos que pueden modificar el ritmo de llegada de inversiones. Uno de ellos es la incertidumbre relacionada con los acuerdos comerciales entre México y Estados Unidos, elemento que puede influir en las decisiones de las compañías que analizan establecerse en la región.
Ante este escenario, las autoridades buscan fortalecer primero las condiciones internas de Monclova. Esto incluye mantener una comunicación cercana con las empresas que ya se encuentran instaladas, facilitar trámites, atender sus necesidades y generar condiciones que permitan su expansión.
La apuesta, por tanto, no se limita a buscar nuevos inversionistas. También contempla conservar las compañías existentes, impulsar su crecimiento y construir una fuerza laboral especializada que haga más atractiva a la región.
La meta de 25 mil a 30 mil nuevos empleos representa así uno de los principales indicadores del proyecto con el que la ciudad pretende reposicionarse económicamente rumbo al final de la década.