Caída en exportaciones complica el futuro de Palliser en Coahuila; autoridades buscan proteger el empleo.
La incertidumbre continúa para los trabajadores de Palliser de México en Coahuila. La empresa fabricante de muebles enfrenta un periodo de baja productividad derivado de una disminución en la demanda del mercado estadounidense, situación que ha obligado a la compañía a analizar diferentes alternativas para el futuro de sus plantas en Saltillo, Matamoros y la Región Laguna.
Autoridades estatales confirmaron que la empresa mantiene conversaciones para evaluar si sus instalaciones pueden ser adquiridas por otro grupo empresarial o, en caso contrario, iniciar un proceso de cierre definitivo de operaciones.
Mientras tanto, el Gobierno de Coahuila aseguró que su prioridad es reducir el impacto laboral que podría generar cualquier decisión.
El secretario de Economía, Luis Eduardo Olivares Martínez, explicó que los representantes de la firma sostienen reuniones con autoridades estatales para exponer la situación financiera y operativa que atraviesa la compañía, además de revisar posibles escenarios que permitan mantener la actividad productiva.
De acuerdo con la Secretaría de Economía, el principal factor que afecta actualmente a la empresa es la disminución de pedidos provenientes de Estados Unidos, mercado que representa uno de los destinos más importantes para la exportación de sus productos.
La reducción en la demanda ha provocado que la operación de las plantas ya no alcance los niveles de producción registrados en años anteriores, afectando directamente la rentabilidad del negocio.
Las autoridades señalaron que este escenario responde principalmente a condiciones del mercado internacional y no necesariamente a problemas relacionados con la capacidad productiva de las instalaciones ubicadas en Coahuila.
Ante este panorama, la empresa analiza distintas opciones para definir el futuro de sus operaciones, mientras mantiene comunicación con el Gobierno estatal para revisar las alternativas disponibles.
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Actualmente, los directivos valoran dos escenarios principales. El primero contempla la posibilidad de vender las operaciones a un inversionista interesado en continuar con la producción, mientras que la segunda alternativa consistiría en cerrar definitivamente las instalaciones si no se concreta una negociación.
La Secretaría de Economía indicó que existe un grupo empresarial que evalúa la compra de algunos activos, posibilidad que permitiría conservar parte de la actividad industrial y mantener una cantidad importante de empleos.
El gobierno estatal considera que esta sería la mejor opción, ya que permitiría dar continuidad a la operación de las plantas y reducir el impacto económico tanto para los trabajadores como para las regiones donde la empresa tiene presencia.
No obstante, las negociaciones continúan y aún no existe una decisión definitiva sobre el destino de la compañía.
Las autoridades estatales informaron que trabajan de manera coordinada con la Secretaría del Trabajo para garantizar que cualquier proceso relacionado con posibles despidos o liquidaciones se realice conforme a la legislación laboral vigente.
Además de supervisar que los derechos de los empleados sean respetados, el Gobierno de Coahuila prepara estrategias para facilitar la colocación de trabajadores en otras empresas instaladas en la entidad, en caso de que se materialice un cierre de operaciones.
Según las estimaciones presentadas por la Secretaría de Economía, el escenario podría afectar aproximadamente a 900 trabajadores distribuidos entre las plantas de Saltillo y la Región Laguna, además del personal que labora en Matamoros, cuya situación también permanece bajo análisis.
Las reuniones entre autoridades estatales, representantes sindicales y directivos de la empresa continuarán durante los próximos días con el objetivo de definir el rumbo de Palliser en Coahuila y minimizar las consecuencias laborales.
Mientras tanto, el Gobierno estatal reiteró que dará seguimiento permanente al proceso para buscar soluciones que permitan conservar la mayor cantidad posible de fuentes de empleo y ofrecer alternativas a quienes pudieran resultar afectados por la reestructuración de la compañía.
