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La Dirección de Seguridad Pública Municipal de Torreón, Coahuila, lanzó una nueva convocatoria abierta para reclutar nuevos elementos policiacos, con la finalidad de fortalecer las filas de seguridad en la ciudad y mejorar la atención en materia de prevención del delito.
Además, se informó que los aspirantes seleccionados podrán recibir un sueldo mensual de hasta 20 mil pesos una vez que concluyan su capacitación y se integren plenamente a la corporación. Durante el periodo de formación como cadetes recibirán un apoyo menor, de aproximadamente 8 mil pesos mensuales.
La convocatoria está dirigida a hombres y mujeres con vocación de servicio y compromiso con la seguridad pública y representa una oportunidad laboral atractiva para quienes buscan estabilidad y buenos ingresos dentro de la administración pública municipal.
¿Qué requisitos se necesitan para ser policía en Torreón?
Para poder postularse a esta convocatoria, los interesados deben cumplir con una serie de requisitos básicos que, aunque pueden variar ligeramente según el área de adscripción, generalmente incluyen:
Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles.
Tener entre 18 y 35 años de edad (rango aproximado, sujeto a la convocatoria oficial).
Estudios mínimos requeridos de nivel medio superior o equivalente.
Cartilla del Servicio Militar Nacional liberada (para hombres, en caso de requerirse).
No contar con antecedentes penales ni impedimentos legales para laborar en instituciones de seguridad.
Aprobar las evaluaciones de Control y Confianza, que incluyen exámenes médicos, psicológicos y toxicológicos.
Los interesados en formar parte de la Policía Municipal de Torreón deben estar atentos a los canales oficiales de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, así como a las plataformas del Ayuntamiento de Torreón donde se publican los requisitos completos, los formatos de registro y las fechas límite para entregar documentación.
Las inscripciones suelen abrirse de manera presencial en oficinas de reclutamiento o en la academia policial correspondiente.