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Los manifestantes señalaron que, pese a diversas reuniones con representantes de la empresa y del sindicato, no han recibido una respuesta clara sobre el pago de sus liquidaciones ni sobre su futuro laboral.
Trabajadores de Palliser de México bloquearon este lunes el bulevar Isidro López Zertuche, en Saltillo, para exigir una solución definitiva al conflicto laboral / Foto: Marco Juárez
De acuerdo con los empleados, la incertidumbre se ha prolongado durante semanas, mientras continúan sin una definición sobre si serán reubicados, liquidados o permanecerán en espera de una reactivación que consideran poco probable.
¿Cuál es la principal denuncia que realizan los trabajadores?
Durante la protesta, los trabajadores aseguraron que algunos empleados han aceptado renunciar bajo esquemas de pago que, según afirman, representan alrededor del 50 por ciento de la liquidación que les correspondería.
"Yo ya voy sobre la pensión para septiembre. Lo que quiero es que me digan cuánto me toca para saber si me conviene firmar y retirarme", expresó.
Los trabajadores no han recibido una respuesta clara sobre el pago de sus liquidaciones / Foto: Marco Juárez
Otro trabajador, Mario Alberto Valerio, sostuvo que aceptar una liquidación parcial resulta insuficiente para quienes durante años construyeron su patrimonio con ese empleo.
"Muchos tenemos casa, créditos de Infonavit y Fonacot, hijos que mantener. Al 50 por ciento no alcanza para salir adelante", afirmó.
Los inconformes también denunciaron que algunos departamentos, principalmente el área de costura, llevan entre cinco y seis meses laborando bajo esquemas de pago reducidos al 50 por ciento.
¿Por qué preocupa a los trabajadores la desaparición de la empresa?
Los manifestantes aseguraron que la planta prácticamente dejó de operar y señalaron que existe la percepción entre los trabajadores de que la empresa ya cerró sus actividades.
Incluso, algunos afirmaron que el retiro de maquinaria y equipo alimenta la incertidumbre sobre el futuro de la compañía.
Los empleados criticaron además el papel del sindicato, al considerar que las negociaciones no han generado resultados concretos, y pidieron una intervención más firme por parte de la Secretaría del Trabajo para garantizar el cumplimiento de la ley laboral.
Aunque reconocieron que las autoridades han planteado la posibilidad de reubicarlos en otras empresas, insistieron en que primero debe cumplirse con el pago de las liquidaciones correspondientes.
"Nosotros queremos trabajar, pero primero que nos liquiden conforme a derecho. Si después nos consiguen otro empleo, bienvenido", expresó uno de los participantes.
Los trabajadores hicieron un llamado para acelerar las negociaciones y garanticen una solución que respete los derechos laborales / Foto: Marco Juárez
¿Qué pasará si las mesas de diálogo continúan sin solución?
Los trabajadores advirtieron que, en caso de que las mesas de diálogo concluyan nuevamente sin acuerdos, continuarán con las movilizaciones y podrían mantener bloqueos en los accesos de la empresa hasta obtener una respuesta definitiva.
Señalaron que el principal temor es que la empresa abandone definitivamente sus operaciones sin cubrir las indemnizaciones de empleados con más de dos décadas de antigüedad.
La empresa cerró operaciones desde noviembre con la promesa de reubicar a parte del personal; sin embargo, más de 100 empleados aseguran que esa alternativa no se ha concretado y que permanecen sin certeza sobre su situación laboral y económica.