IMSS Coahuila: empleados exigirán aumento salarial, más personal y respeto a sus derechos laborales con marcha pacifica.
Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Coahuila preparan movilizaciones simultáneas en Saltillo y Torreón para expresar una serie de inconformidades relacionadas con sus condiciones laborales, el sistema de jubilaciones y la representación sindical.
Las protestas están programadas para este 1 de octubre y serán de carácter pacífico. Los participantes llevarán un pliego con 13 exigencias que, además de dirigirse a la institución, contemplan peticiones relacionadas con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
La convocatoria también llama a los empleados a acudir vestidos de blanco como parte de la manifestación.
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En Saltillo, la movilización comenzará a las 9:00 horas en la Plaza de Armas. Desde ese punto, los trabajadores avanzarán hacia las instalaciones sindicales para presentar sus planteamientos.
En Torreón, la concentración está prevista para las 10:00 horas en las inmediaciones de la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) número 71. Los participantes también tienen contemplado dirigirse posteriormente hacia la sede sindical correspondiente.
La intención de las movilizaciones es hacer públicos los distintos puntos que forman parte del pliego petitorio y solicitar una respuesta formal a las demandas planteadas por los trabajadores.
Entre los temas centrales se encuentran el salario, las condiciones para el retiro, el abasto de medicamentos y materiales, así como la disponibilidad de personal suficiente para atender las cargas de trabajo.
Uno de los principales planteamientos consiste en solicitar un incremento de 10 por ciento al sueldo tabular, en lugar del porcentaje de 2.9 por ciento que los trabajadores señalan como insuficiente. También buscan defender un esquema de jubilación que consideren digno y plantean eliminar disposiciones relacionadas con las Afores.
Dentro del documento se incluyen además peticiones para garantizar el pago completo de las prestaciones correspondientes, revisar aspectos relacionados con cesantía y vejez y defender la cláusula 157 de manera directa.
Otro de los reclamos está relacionado con las condiciones en los centros de trabajo. Los empleados solicitan que las plantillas se encuentren completas y que exista disponibilidad suficiente de medicamentos, materiales e insumos para desarrollar sus actividades.
La demanda de mayor contratación está vinculada con la intención de reducir la carga laboral que actualmente enfrentan algunos trabajadores, particularmente en áreas donde existe presión por la falta de personal.
Las peticiones también incluyen aspectos relacionados con la representación sindical. Los trabajadores solicitan libertad de expresión y que no existan represalias por manifestar sus inconformidades, además de pedir una revisión de la permanencia de la dirigencia sindical conforme a las disposiciones estatutarias.
Entre sus planteamientos figura la solicitud de rendición de cuentas del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SNTSS, así como la realización de un congreso nacional extraordinario. También buscan que se revise la fracción 29 del Contrato Colectivo de Trabajo relacionada con Afore XXI y que las respuestas a sus demandas sean entregadas por escrito.
En el caso de Torreón, uno de los puntos de mayor relevancia es la petición para esclarecer la situación de 17 trabajadores y dos integrantes del área de enfermería de la UMAE 71, además de solicitar su reinstalación y defensa de sus fuentes de empleo.
El documento contempla también el respeto al debido proceso para los trabajadores involucrados y la defensa de sus derechos laborales.
Con estas movilizaciones, los empleados del IMSS en Coahuila pretenden llevar sus inconformidades a las calles y plantear tanto a la institución como a su representación sindical una agenda que abarca desde el salario y la jubilación hasta la contratación de personal, el abasto de insumos y las condiciones de participación sindical.
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