La secretaria del Trabajo informó que la empresa Trinity realizó un reajuste de aproximadamente 100 trabajadores en su planta de Sabinas.
La Secretaría del Trabajo de Coahuila dio a conocer detalles sobre la situación laboral en la empresa Trinity, luego de que se reportara un reajuste de personal que involucró a cerca de 100 trabajadores en la planta ubicada en Sabinas.
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La titular de la dependencia, Nazira Zogbi, explicó que el proceso se realizó mediante acuerdos entre trabajadores y la empresa, y que se dará seguimiento a través del Centro de Conciliación Laboral.
Secretaría del Trabajo de Coahuila en entrevista con medios de comunicación / Foto: Marco Juárez
En relación con Trinity, la funcionaria confirmó que la empresa notificó la existencia de reajustes de personal en su planta de Sabinas.
El dato preliminar indica que son aproximadamente 100 trabajadores los involucrados, aunque aún se está a la espera de información más detallada por parte del sindicato para conocer si se trata de personal sindicalizado, empleados de confianza u otros grupos laborales.
“Todo este proceso debe informarse al Centro de Conciliación Laboral para la elaboración de los convenios correspondientes”, explicó la secretaria, al destacar que se trata de un procedimiento acordado entre patrones y trabajadores.
Nazira Zogbi aclaró que la planta de Trinity en Monclova no ha sufrido ningún ajuste de personal.
Asimismo, dio a conocer que el corporativo de la empresa informó que se prevén recontrataciones hacia el segundo trimestre del año, por lo que es probable que se vuelva a llamar a algunos de los trabajadores que participaron en el reajuste.
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Al hacer un balance del cierre de año, la secretaria señaló que no se registraron quejas generalizadas por el pago de aguinaldos.
Únicamente se presentó un caso en Monclova relacionado con el fondo de ahorro, el cual ya fue atendido mediante un acuerdo entre la empresa y los trabajadores, estableciendo como fecha de pago el próximo 31 de enero.
Zogbi subrayó que, en términos generales, las empresas cumplieron con esta prestación de ley y que la Secretaría se mantuvo atenta para mediar en los casos necesarios.
En cuanto al caso de los trabajadores de Mabe que denunciaron agresiones por parte de personal de seguridad, Zogbi señaló que, de existir hechos de violencia, estos deben ser denunciados formalmente.
Esto, puesto que ya no solo competen a la autoridad laboral, sino también a las instancias correspondientes en materia de seguridad y justicia.
La Secretaría del Trabajo reiteró su compromiso de vigilar el respeto a los derechos laborales y de mantener abiertos los canales de diálogo entre empresas, sindicatos y trabajadores.
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