Mineros de Durango mantienen bajo resguardo los accesos a las instalaciones e impiden el ingreso de personal de empresas contratistas
Trabajadores de la mina San Dimas, ubicada en Tayoltita, municipio de San Dimas, Durango, iniciaron un paro de labores para exigir atención a una serie de inconformidades relacionadas con las condiciones de seguridad, equipo de trabajo, prestaciones y el pago de un bono anual de productividad.
El movimiento comenzó el viernes 18 de septiembre y es encabezado por trabajadores de las secciones 21 y 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, quienes mantienen bajo resguardo los accesos a las instalaciones e impiden el ingreso de personal de empresas contratistas.
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De acuerdo con los trabajadores sindicalizados, una de las principales razones para detener las actividades son las condiciones que, aseguran, prevalecen al interior de la mina, particularmente en las denominadas “zonas calientes”, donde denuncian problemas de ventilación.
A estas inconformidades se suman señalamientos sobre el estado de maquinaria pesada y la calidad del acero utilizado para los trabajos de barrenación. Los trabajadores sostienen que estas condiciones representan riesgos para quienes realizan sus actividades dentro del yacimiento.
El conflicto laboral también tiene un componente económico. Los mineros reclaman el pago de un bono anual de productividad que, según su versión, tradicionalmente se cubría durante mayo y que en este año continúa pendiente.
Los trabajadores también cuestionaron la postura que, aseguran, les fue comunicada durante las negociaciones respecto al tratamiento fiscal de dicho bono y solicitaron la intervención directa de la dirigencia nacional del sindicato para buscar una solución al conflicto.
Otro punto de desacuerdo está relacionado con la renovación de contratos de personal de empresas contratistas.
Los sindicalizados señalan que algunos contratos habrían sido renovados de manera anticipada y sostienen que este proceso debía discutirse posteriormente con la representación sindical. Por ello, mantienen restringido el acceso de contratistas a las instalaciones.
El paro actual podría escalar si no se alcanza un acuerdo. Los trabajadores advirtieron que, si el bono de productividad no es cubierto a más tardar en diciembre, podrían iniciar formalmente un procedimiento de huelga.
Esto significa que, por ahora, no se trata de una huelga formal, sino de un paro laboral mediante el cual los trabajadores buscan presionar para resolver sus demandas.
La situación también tiene relevancia para Tayoltita debido al peso económico que tiene la actividad minera en esta población de la Sierra de Durango.
First Majestic señala que la mina San Dimas es de su propiedad al 100 por ciento y que actualmente emplea aproximadamente a 1,800 personas. La compañía adquirió la operación en 2018 y la considera uno de sus principales activos mineros.
Hasta el momento de esta publicación, no se localizó una postura pública de First Majestic que responda específicamente a las acusaciones planteadas por los trabajadores durante este nuevo paro.
La propia información difundida sobre el movimiento señala que los señalamientos relacionados con las condiciones laborales, el bono de productividad y el cumplimiento del contrato colectivo corresponden a la versión de los trabajadores, por lo que queda pendiente conocer la posición de la empresa y de la dirigencia sindical.
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Durante mayo de 2026 ya se había registrado otro paro de trabajadores de las secciones 21 y 22, relacionado entonces con demandas sobre reparto de utilidades, acuerdos laborales y condiciones de seguridad. En aquel momento, las negociaciones se prolongaron durante varios días.
Ahora, cuatro meses después, los trabajadores nuevamente han detenido actividades y colocan sobre la mesa reclamos relacionados con seguridad, condiciones de trabajo, prestaciones y contratación de personal externo.
Por lo pronto, el paro se mantiene en la operación San Dimas mientras trabajadores y empresa buscan una salida al conflicto.
