Proponen ampliar licencias de paternidad en Durango para fomentar la igualdad y el derecho al cuidado
El diputado Martín Vivanco Lira presentó una iniciativa de reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes del Estado, con la que busca ampliar las licencias de paternidad hasta 45 días con goce de sueldo.
Lo anterior con el objetivo de avanzar hacia una sociedad más justa, equitativa y con mejores condiciones para las familias de Durango.
La propuesta plantea un cambio significativo frente al esquema actual, que contempla únicamente cinco días de permiso para los padres trabajadores del sector público. De acuerdo con el legislador, este periodo resulta insuficiente para garantizar una participación activa en los primeros días de vida de los hijos.
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“La paternidad es un derecho humano. No podemos seguir construyendo una sociedad donde el cuidado recaiga únicamente en las mujeres”, expresó durante la presentación de la iniciativa.
El eje central de la iniciativa es ampliar el periodo de licencia de paternidad de cinco a 45 días con goce de sueldo. Esta modificación busca permitir que los padres se involucren de manera más directa en el cuidado y crianza desde el nacimiento o adopción.
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Además, se contempla que este permiso pueda solicitarse antes o después del nacimiento, brindando flexibilidad a las familias según sus necesidades específicas.
Vivanco Lira subrayó que esta reforma responde a la necesidad de avanzar en la igualdad de género, al redistribuir las responsabilidades de cuidado entre hombres y mujeres.
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Históricamente, dijo, las mujeres han asumido la mayor carga en la crianza, lo que impacta en su desarrollo profesional y personal.
Por ello, esta iniciativa busca equilibrar esas responsabilidades desde el inicio de la vida familiar.
El diputado destacó que la propuesta es congruente con el reconocimiento del derecho al cuidado aprobado recientemente por el Congreso local. Este enfoque coloca el bienestar familiar y la corresponsabilidad como elementos clave para el desarrollo social.
“El cuidado no debe ser una carga individual, sino una responsabilidad compartida”, enfatizó el legislador durante su intervención.
Otro de los puntos relevantes es que la iniciativa contempla una implementación gradual, con el fin de facilitar su correcta aplicación en las instituciones públicas del estado.
Esto permitiría a las dependencias ajustar sus esquemas laborales sin afectar la operatividad, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de este nuevo derecho para los trabajadores.
Finalmente, Vivanco Lira señaló que la iniciativa no responde a intereses partidistas, sino a una necesidad social urgente. Aseguró que fortalecer la presencia de los padres en los primeros días de vida de sus hijos contribuye al desarrollo infantil y a la estabilidad familiar.
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“Normalmente son las mujeres quienes asumen la mayor carga de cuidados. Con esta iniciativa buscamos que también los hombres puedan ejercer su derecho a cuidar y estar presentes… No es un tema de partidos, es un tema de personas, de familias y de futuro”, concluyó.
La propuesta será analizada en comisiones en las próximas semanas, donde se definirá su viabilidad y posible aprobación.
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