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Estos son los acuerdos que evitaron la huelga en la UJED
Según los datos brindados por la UJED y el SPAUJED, dentro de los principales acuerdos alcanzados se encuentra un incremento del 4 por ciento directo al salario y el 1.1 por ciento en prestaciones no ligadas.
Además, se asignaron 80 horas para académicos y se concedieron 30 jubilaciones. También se aprobaron nombramientos a los maestros que sí proceden a la titularidad de sus materias.
Aumento a montos de préstamos, otro acuerdo entre la UJED y el SPAUJED
Otro de los beneficios obtenidos es el aumento en préstamos de fideicomiso, cuyos montos máximos quedaron de la siguiente manera:
Hipotecario: Pasó de un millón a un millón 500 mil pesos.
Automotriz: Pasó de 650 mil pesos a 850 mil pesos.
Personales: Pasó de 300 mil a 400 mil pesos.
Asimismo, acordaron apoyo para mejoras a la Casa del Jubilado y se autorizó la implementación de un nuevo programa de Salud Mental, que se incluyó en la Cláusula H del Contrato Colectivo de Trabajo.
Agremiados del SPAUJED dieron su aval
Una vez que la dirigencia del SPAUJED, cuyo secretario general es Marko Preza, y la UJED, a cargo del rector Ramón García, tuvieron un consenso, el Convenio de Revisión Contractual y Salarial 2026 debía ser sometido a votación de la base trabajadora.
Los resultados fueron favorables a los acuerdos entre la UJED y el sindicato, ya que los académicos afiliados al SPAUJED registraron 1, 344 votos a favor, 56 en contra y 5 nulos.