En el Congreso de Durango se busca que los trabajadores tengan derecho a la desconexión digital.
La desconexión digital es el derecho laboral a no responder comunicaciones de trabajo, como correos, mensajes o llamadas fuera del horario laboral, durante vacaciones o permisos.
En México, una reforma aprobada en marzo de 2026 garantiza este derecho durante toda la jornada laboral, con el objetivo de proteger la salud mental y el descanso, además de prohibir represalias por no contestar.
En este contexto, el diputado local el diputado Héctor Herrera Núñez presentó una propuesta para garantizar la desconexión digital en trabajadores del servicio público en Durango, con el fin de proteger su tiempo de descanso y vida personal.
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Esta iniciativa responde a una problemática cada vez más común: atender mensajes, llamadas o indicaciones fuera del horario laboral, incluso durante fines de semana o vacaciones.
“Es una situación diaria en cualquier trabajo: mensajes fuera de horario, llamadas los fines de semana, tener que atender indicaciones por las noches o hasta en vacaciones”, se expuso, al advertir que esto genera presión constante y desgaste emocional.
El legislador añadió que en los últimos años, el uso de plataformas digitales y aplicaciones de mensajería ha modificado las dinámicas laborales, extendiendo la jornada más allá de lo establecido.
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Actualmente, es común que trabajadores permanezcan atentos a sus dispositivos móviles incluso fuera de su horario, sin límites claros, lo que impacta en la salud y vida personal.
Esta situación afecta directamente la vida personal y familiar, además de provocar problemas de salud como:
También influye negativamente en la productividad y el ambiente laboral.
La medida busca que no sea obligatorio atender asuntos laborales fuera del horario; que solo en casos excepcionales se realicen actividades adicionales; que estas sean voluntarias y, en su caso, compensadas.
