El magisterio mexiquense contará con apoyos adicionales al sueldo para fortalecer su desarrollo profesional.
Las condiciones laborales del magisterio mexiquense tendrán una serie de cambios durante este año. Los maestros del Estado de México no solo recibirán incrementos en sus percepciones, sino también nuevos apoyos para vivienda, capacitación, salud y bienestar, luego del acuerdo alcanzado entre el gobierno estatal y el SMSEM.
Aunque el aumento económico fue uno de los puntos centrales, el convenio también incorpora incentivos enfocados en el desarrollo profesional de las y los docentes.
Entre las acciones contempladas se encuentran:
Además, habrá apoyos dirigidos específicamente a jefas de familia que forman parte del magisterio.
El convenio incorpora apoyos para la compra de lentes, prótesis y órtesis, además de ayudas económicas por fallecimiento de familiares directos o afectaciones por desastres naturales. También contempla licencias con goce de sueldo para trabajadores con enfermedades terminales o recuperación médica prolongada.
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Después de definir las prestaciones adicionales, ambas partes acordaron un incremento de 4% al sueldo base y otro 4% en la compensación por labores docentes.
También se autorizó un aumento de 5% en la prestación de despensa. La gobernadora Delfina Gómez recordó que desde enero ya se había aplicado un fortalecimiento salarial de 5% y anunció otro incremento de 2% que entrará en vigor en septiembre.
El acuerdo contempla continuar con la construcción y mantenimiento de las Casas de Descanso y los Centros de Desarrollo y Bienestar Infantil para apoyar el bienestar del personal docente del Estado de México.
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Delfina Gómez señaló que el convenio fue resultado del diálogo con el sindicato y busca fortalecer los derechos del magisterio. Autoridades educativas y el SMSEM destacaron que las medidas impulsarán la educación pública y mejorarán el bienestar económico de las familias docentes.
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