El Congreso del Estado de México analiza una iniciativa que otorgaría trabajo desde casa y licencias pagadas a ciertos servidores públicos
Los servidores públicos del Estado de México ahora podrían trabajar desde casa, según una propuesta legislativa presentada formalmente ante el Congreso local por la diputada Honoria Arellano Ocampo, integrante de la bancada del Partido Verde Ecologista de México (PVEM).
La propuesta contemplaría modificaciones directas a las condiciones generales de trabajo vigentes en la administración pública estatal, con el objetivo primordial de brindar facilidades a todas aquellas personas que tengan bajo su cuidado directo a familiares con padecimientos o complicaciones de salud.
Esta facilidad laboral está dirigida exclusivamente a los servidores públicos que tengan bajo su cuidado a familiares con enfermedades graves o de tratamiento prolongado que requieran asistencia constante o citas médicas frecuentes.
Para poder acceder a cualquiera de estos esquemas, los servidores públicos interesados deberán comprobar de manera estricta el padecimiento médico de su familiar mediante un certificado o expediente oficial expedido por el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), garantizando así la transparencia y la validez institucional del trámite laboral.
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Según explicó la diputada en la exposición de motivos, la propuesta contempla brindar la oportunidad de tener horarios flexibles modificando de forma pactada la hora de entrada o salida, esquema de trabajo desde casa siempre y cuando la naturaleza del puesto lo permita, y hasta licencias laborales con goce de sueldo cuando el servidor requiera acompañar a consultas, tratamientos o estudios médicos a algún familiar.
Sin embargo, únicamente aplicará este beneficio en favor de cónyuges o parejas en concubinato como esposo, esposa, concubina o concubinario; familiares por consanguinidad hasta el segundo grado, que abarca a padres, hijos, hermanos, abuelos y nietos; así como dependientes económicos directos que acrediten plenamente depender de quien solicite el esquema de cuidado.
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De manera concreta no se fijó un límite estricto de días o meses dentro de la iniciativa, pues la diputada considera fundamental evaluar caso por caso la gravedad del estado de salud de la persona convaleciente.
De acuerdo con esas necesidades médicas particulares, las autoridades administrativas correspondientes evaluarán el tiempo exacto durante el cual se le brindará la facilidad de trabajo desde casa o de flexibilidad horaria al servidor público.
Con la propuesta ya presentada en el pleno, únicamente falta que el Congreso del Estado de México la dictaminen y aprueben para que se tome en cuenta oficialmente el home office en estos casos especiales de cuidado familiar.
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