Más de 4,500 alumnos en el Estado de México aprovechan el Modelo de Educación Dual para obtener experiencia laboral mientras terminan su bachillerato.
Para miles de estudiantes mexiquenses, trabajar y estudiar al mismo tiempo es la única opción para avanzar en el mundo laboral sin retrasar su formación académica.
A esta dinámica se le conoce formalmente como Modelo de Educación Dual, un sistema diseñado para disminuir el desempleo juvenil y desarrollar competencias profesionales en entornos reales de trabajo.
Actualmente, alrededor de 4 mil 521 alumnos forman parte de este modelo en el Estado de México. De este total, 2 mil 553 son hombres y mil 968 son mujeres.
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La Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (Secti) informa que, gracias a este esquema, los alumnos pueden ejecutar lo aprendido en sus clases dentro de un entorno laboral real. Esto no solo refuerza su conocimiento, sino que los vuelve mucho más competitivos al momento de buscar empleo.
Este modelo permite a los jóvenes acceder a empresas reconocidas a nivel internacional. Un ejemplo de éxito es el alumno Yair Nicolás Castañeda Sánchez, egresado del Cecytem como técnico en Mecatrónica (generación 2022-2025).
Yair se formó bajo la modalidad dual en la empresa Robert Bosch México y logró realizar una estancia técnica internacional en el Centro de Entrenamiento de Bosch en Brasil.
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En el Estado de México, el modelo de educación dual se implementa en instituciones clave como:
Es importante destacar que el Conalep fue el pionero en aplicar este modelo en la entidad desde el año 2013.
Datos de la Secti arrojan que la matrícula total en educación media superior en el Estado de México suma 480 mil 402 estudiantes, distribuidos en seis subsistemas. En cuanto a la infraestructura, el estado cuenta con 246 planteles que ofrecen opciones técnicas: 147 de Bachillerato Tecnológico (BT), 60 del CECyTEM y 39 del CONALEP.
De los estudiantes que han optado por la modalidad dual, la distribución por institución es la siguiente:
El modelo de educación dual en el Edomex se consolida como una herramienta vital para que los jóvenes vinculen su talento con las necesidades de las empresas, garantizando un mejor futuro profesional.
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