El Senado de la República aprobó en lo general los artículos no reservados del dictamen que reforma la reducción de la jornada laboral.
Este 11 de febrero, el Senado de la República, por unanimidad, aprobó en lo general y los artículos no reservados del dictamen que reforma la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral.
Te puede interesar....
La reducción a la jornada laboral fue aprobada en el pleno con 121 votos a favor, y comenzará a implementarse de manera gradual hasta que ya sea un hecho en el año 2030.
Es importante destacar que, ahora las modificaciones pasarán a la Cámara de Diputados para que sea analizada y posteriormente sometida a votación.
Te puede interesar....
El plan contempla que la reducción sea gradual: dos horas menos de trabajo por año, empezando en 2027 con 46 horas semanales, hasta llegar a 40 horas en 2030.
Durante 2026, se prevé un periodo de transición para que empleadores y trabajadores se adapten a las nuevas modificaciones.
La reforma incluye, además, nuevas reglas sobre las horas extraordinarias, sin embargo, se podrán hacer hasta 12 horas extra voluntarias por semana y se prohíbe el trabajo extraordinario a menores de 18 años.
También se establecerá un sistema electrónico obligatorio de registro de horas trabajadas para garantizar el cumplimiento de la norma.
La medida tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los trabajadores, fomentando un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como promover la salud y el bienestar en el trabajo.
Esto implica que los trabajadores pueden tener un mejor acceso a tiempo libre, lo que puede beneficiar su salud mental y física.
Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), esta transformación es "la más profunda de los últimos 100 años en la cultura laboral de México", alineada con convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Te puede interesar....
