El ISSSTE reducirá gradualmente la edad de jubilación hasta los 53 años para mujeres. Conoce quiénes podrán acceder y los requisitos.
La posibilidad de jubilarse a una edad menor dentro del ISSSTE ya está contemplada oficialmente, pero existe una condición fundamental: no todos los derechohabientes podrán aprovechar la reducción.
El decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 24 de junio de 2025 modificó el calendario de edades para la Pensión por Jubilación correspondiente al Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE. Posteriormente, el propio Instituto publicó el acuerdo para su aplicación.
La disminución será gradual y llegará en 2034 a una edad mínima de 53 años para las mujeres y 55 para los hombres, siempre que también cumplan con los años de cotización establecidos.
La edad de 53 años aplicará exclusivamente para las trabajadoras que se encuentren bajo el régimen del Décimo Transitorio y será efectiva a partir de 2034. Además de cumplir con esa edad, deberán contar con al menos 28 años de cotización al ISSSTE.
En el caso de los hombres, la edad mínima llegará a 55 años desde 2034, pero deberán acreditar 30 años o más de cotización. Otro requisito para ambos casos es no haber optado por la acreditación del Bono de Pensión del ISSSTE.
El Décimo Transitorio corresponde, en términos generales, a trabajadores que estaban activos cuando entró en vigor la Ley del ISSSTE de 2007 y permanecieron bajo el régimen anterior modificado, incluidos quienes no manifestaron una elección en aquel momento.
El cambio no llevará inmediatamente la edad de retiro a los 53 años. Para 2026 y 2027, la edad mínima queda en 56 años para mujeres y 58 para hombres. Entre 2028 y 2030 disminuirá a 55 y 57 años, respectivamente.
La siguiente reducción llegará entre 2031 y 2033, cuando las trabajadoras podrán acceder a esta modalidad desde los 54 años y los trabajadores desde los 56. Finalmente, a partir de 2034, las edades serán 53 años para mujeres y 55 para hombres.
El cambio frenó el incremento previsto anteriormente. Sin la modificación, para 2026 la edad habría subido a 57 años para mujeres y 59 para hombres, mientras que desde 2028 habría alcanzado 58 y 60 años, respectivamente.
La reducción de edad no elimina los requisitos de cotización. Para acceder a la Pensión por Jubilación del Décimo Transitorio, las mujeres necesitan 28 años o más de cotización y los hombres, 30 años o más.
Además, el decreto señala que los beneficiarios no deben haber optado por la acreditación del Bono de Pensión del ISSSTE. Por ello, antes de considerar únicamente la edad, cada trabajador debe identificar bajo qué régimen pensionario se encuentra.
Para realizar el trámite, el ISSSTE señala entre los documentos requeridos una identificación oficial vigente, un estado de cuenta o contrato bancario a nombre del extrabajador con cuenta y CLABE, además de recomendar el último comprobante de pago o constancia de percepciones y deducciones.
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La nueva tabla no corresponde a quienes cotizan bajo el régimen ordinario de Cuentas Individuales ni a las personas que eligieron el Bono de Pensión del ISSSTE. Tampoco modifica las condiciones de las modalidades de Pensión por Edad y Tiempo de Servicios o Cesantía en Edad Avanzada.
Esto significa que cumplir 53 años no será suficiente para solicitar automáticamente una pensión del ISSSTE. Esa edad será aplicable desde 2034 únicamente a mujeres dentro del Décimo Transitorio que reúnan los demás requisitos.
El calendario ya está definido: durante 2026 la edad permanece en 56 años para mujeres y 58 para hombres. La reducción comenzará nuevamente en 2028 y continuará por etapas hasta alcanzar las edades definitivas previstas para 2034.
