La Fiscalía Anticorrupción de Jalisco vincula a proceso a Brenda N por presunto abuso de autoridad en Puerto Vallarta.
La Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción de Jalisco logró la vinculación a proceso de Brenda N, quien anteriormente se desempeñó como directora general del Instituto Vallartense de Cultura, en Puerto Vallarta.
De acuerdo con las investigaciones de la Fiscalía, la exfuncionaria habría otorgado siete nombramientos definitivos a personas que presuntamente no reunían los requisitos establecidos por la legislación para acceder a esas plazas y a las prestaciones laborales asociadas.
El caso se encuentra relacionado con el presunto uso irregular de atribuciones dentro del organismo cultural, debido a que los nombramientos habrían generado compromisos económicos con recursos públicos del municipio.
La Fiscalía presentó ante un juez de control los elementos de prueba que, a su consideración, sustentan la existencia de un posible delito de abuso de autoridad.
Es importante precisar que la vinculación a proceso significa que un juez consideró que existen elementos suficientes para que la investigación continúe por la vía judicial. No significa que Brenda N haya sido declarada culpable, pues el proceso deberá continuar y corresponde a la autoridad judicial determinar, en su momento, las responsabilidades que procedan.
Brenda N| FOTO: Urrutia Comunica Vía X
La investigación de la Fiscalía Anticorrupción de Jalisco se centra en decisiones tomadas durante el periodo en que Brenda N estuvo al frente del Instituto Vallartense de Cultura.
Según la carpeta de investigación expuesta ante el juez, la entonces funcionaria habría firmado siete nombramientos definitivos para trabajadores de distintas áreas del organismo.
Las plazas señaladas correspondían a funciones de carácter administrativo, académico, operativo y de apoyo. El punto central de la acusación es que las personas beneficiadas presuntamente no contaban con la antigüedad laboral necesaria para obtener la definitividad y las prestaciones derivadas de esa condición.
De acuerdo con la Fiscalía, la decisión habría permitido que trabajadores recibieran una estabilidad laboral y beneficios económicos que no les correspondían conforme a los requisitos establecidos.
La autoridad investigadora considera que el ejercicio de esas facultades pudo constituir abuso de autoridad.
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Persona firmando contrato foto ilustrativa| FOTO: UNSPLASH
La investigación apunta a que el mecanismo habría consistido en la expedición y firma de nombramientos definitivos por parte de la entonces directora general.
En términos sencillos, una plaza definitiva puede representar para un trabajador una condición laboral con mayor estabilidad y el acceso a determinados derechos y prestaciones previstos por la normativa aplicable.
Por esa razón, el acceso a este tipo de nombramientos no depende únicamente de una decisión discrecional de un funcionario, sino que deben cumplirse los requisitos que establezcan las normas correspondientes.
En el caso investigado en Puerto Vallarta, la Fiscalía sostiene que las personas beneficiadas no reunían la antigüedad requerida.
El señalamiento adquiere relevancia porque la incorporación de trabajadores bajo determinadas condiciones laborales puede representar obligaciones económicas para una institución pública durante años.
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La cantidad de nombramientos señalada por la Fiscalía es uno de los elementos centrales de la investigación. No se trata, según la acusación presentada ante el juez, de una sola designación aislada, sino de siete nombramientos definitivos otorgados durante la gestión de la entonces directora general.
La autoridad deberá acreditar durante el proceso las circunstancias particulares de cada nombramiento, los requisitos que debían cumplirse y la forma en que se habría producido la presunta irregularidad.
Instituto Vallartense de cultura| FOTO: Instituto Vallartense de cultura
El Instituto Vallartense de Cultura es el organismo relacionado con las actividades culturales del municipio de Puerto Vallarta, Jalisco.
Su ámbito de trabajo está vinculado con la promoción y desarrollo de actividades culturales, artísticas y educativas, así como con la operación de espacios y programas relacionados con la cultura en el municipio.
Por tratarse de una institución pública, las decisiones administrativas que impliquen contratación de personal, creación u otorgamiento de plazas y utilización de recursos deben sujetarse al marco jurídico correspondiente.
Precisamente por ello, la investigación de la Fiscalía Anticorrupción pone el foco no solamente en las personas que recibieron los nombramientos, sino también en las facultades ejercidas por quien los autorizó.
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Fiscalía anticorrupción de Jalisco intervención| FOTO: Fiscalía anticorrupción de Jalisco
La Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción de Jalisco tiene entre sus funciones investigar posibles hechos relacionados con delitos de corrupción cometidos por servidores públicos y particulares, de acuerdo con las atribuciones que establece el marco jurídico estatal.
En este caso, la investigación se dirige contra una exfuncionaria por decisiones que, según la Fiscalía, pudieron representar un ejercicio indebido de sus facultades.
El objetivo de este tipo de investigaciones es determinar si una actuación administrativa que aparentemente puede formar parte de las funciones de un servidor público en realidad fue realizada incumpliendo las disposiciones legales y produjo un beneficio o perjuicio indebido.
