La automotriz alemana no se encuentra en su mejor momento económico, pues las utilidades serán de 18 días
Aunque la fábrica de Volkswagen en el estado de Puebla no se encuentra en su mejor momento económico, por la caída de exportaciones desde 2025 por los aranceles de Donald Trump, el sindicato acordó pedir el 15 por ciento de aumento al salario.
El porcentaje se determinó este fin de semana en ocho asambleas divisionales que se realizaron en el Centro Deportivo de Volkswagen en donde se reunieron los técnicos sindicalizados por divisiones. El sábado 25 de abril se realizaron cuatro reuniones a las 8, 10, 12 y 16 horas y el domingo 26 de abril las otras cuatro a las mismas horas.
Las asambleas divisionales en donde pueden participar los 7365 técnicos trabajadores sindicalizados las encabeza Hugo Tlalpan Luna, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos, Volkswagen de México (SITIAVW).
Tlalpan y su comité sindical exponen a sus representados la situación con la empresa y entonces entre todos los asistentes empiezan a generar consensos para definir un porcentaje a pedir.
Durante el sábado y domingo, los sindicalizados se realizaron asambleas divisionales. Foto: Archivo Jafet Moz
Fuentes al interior del sindicato de Volkswagen informaron a POSTA México que el común denominador fue entre el 12 y 15 por ciento de aumento al salario.
El aumento al salario se conforma entre aumento directo a su pago en efectivo y otra parte en prestaciones, como puede ser días de descanso, fondo de ahorro y otras ganancias.
Una vez que se determinó el porcentaje, el sindicato está obligado a presentar la petición formal de aumento a la planta y después iniciar las negociaciones. La fecha límite para ponerse de acuerdo es el 18 de agosto a las 11 de la mañana, después de esa hora se podría declarar huelga.
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Cada dos años los técnicos sindicalizados pueden votar para aceptar o rechazar la oferta que presente la empresa, es decir un año decide exclusivamente el líder sindical y al siguiente año todos votan a favor o en contra.
Los trabajadores acordaron presentar una petición de aumento de hasta 12%. Foto: Archivo Jafet Moz
En este 2026 los 7 mil 365 técnicos trabajadores sindicalizados podrán votar para aceptar o rechazar la oferta de la empresa.
En 2024, se instalaron urnas al interior de la planta de Volkswagen en el municipio de Cuautlancingo y por turnos los sindicalizados podían votar, únicamente a favor o en contra de la oferta que planteó la empresa.
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Además de la organización sindical en Volkswagen para la petición de aumento salarial, está en juego el reparto de utilidades. En este caso la empresa ha informado que para este año el reparto de utilidades será por contrato, es decir lo que marca una cláusula del Contrato Colectivo de Trabajo, que es de 31 días.
Es decir que la empresa no reportó utilidades en el ejercicio fiscal 2025 y en consecuencia entregará un bono a manera de utilidades a los trabajadores.
Los sindicalizados tienen derecho a votar cada dos años si aceptan o rechazan la oferta de la empresa de aumento de salario. Foto: Archivo Jafet Moz
La cláusula del contrato refiere que son 31 días, de los cuales 14 se pagan en diciembre por lo que para este mes de mayo recibirán únicamente 18 días de pago como utilidades.
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