El IEMujeres presentó en el Congreso de Nuevo León una iniciativa para dar respaldo legal permanente a las Unidades de Igualdad de Género.
El Instituto Estatal de las Mujeres (IEMujeres) dio un paso histórico para consolidar los derechos humanos y la equidad en la función pública de Nuevo León.
Encabezado por su presidenta ejecutiva, Patricia Salazar Marroquín, el organismo presentó ante la Oficialía de Partes del Congreso del Estado una iniciativa de reforma a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Nuevo León, orientada a institucionalizar de manera permanente las Unidades de Igualdad de Género (UIG).
La propuesta legislativa plantea la adición del Capítulo Décimo Segundo a la normativa estatal, contemplando los artículos del 57 Bis al 57 Bis 8. El objetivo principal es otorgar un respaldo legal y permanente a las Unidades de Igualdad de Género para que su funcionamiento no dependa de decisiones administrativas o coyunturales.
Con esto, se busca integrar formalmente la perspectiva de género en la planeación, presupuestos, programas y políticas públicas de la administración pública.
Patricia Salazar Marroquín, presidenta ejecutiva del IEMujeres, entregó en la Oficialía de Partes del Congreso del Estado una iniciativa de reforma a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Nuevo León. Foto: IEMujeres
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A la fecha, el estado cuenta con 100 Unidades de Igualdad de Género instaladas, distribuidas estratégicamente para cubrir diversos sectores de la función pública:
Además, el IEMujeres trabaja en la consolidación de estos mecanismos en los 21 municipios restantes para alcanzar una cobertura total.
Patricia Salazar Marroquín, presidenta ejecutiva del IEMujeres, aseguró que "con esta iniciativa buscamos que la igualdad entre mujeres y hombres sea una práctica institucional permanente, no una acción aislada. Dar rango legal a las Unidades de Igualdad de Género significa fortalecer al servicio público para que todas las decisiones, programas y acciones de gobierno incorporen la perspectiva de género y contribuyan a una sociedad más justa". Foto: IEMujeres
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La institucionalización de las UIG permitirá consolidar un gobierno más sensible, equitativo y enfocado en la prevención de la discriminación. Entre sus principales avances destacan:
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