El senador Luis Donaldo Colosio Riojas y la diputada federal Iraís Reyes presentaron un punto de acuerdo para exhortar al SESNSP a eliminar criterios considerados discriminatorios en el reclutamiento policial en México.
El senador Luis Donaldo Colosio Riojas y la diputada federal Iraís Reyes presentaron un punto de acuerdo para exhortar al Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) a eliminar criterios considerados discriminatorios en los procesos de reclutamiento policial en México.
La propuesta busca que requisitos como la prohibición de tatuajes, la estatura mínima o los rangos de edad dejen de funcionar como filtros de exclusión, al señalar que no tienen relación directa con el desempeño operativo de los elementos.
De acuerdo con los legisladores, estas disposiciones han reducido el número de aspirantes en un contexto donde el país enfrenta un déficit de personal policial, lo que limita la capacidad de respuesta de las instituciones de seguridad pública.
Por ello, plantean la necesidad de revisar los lineamientos de ingreso para que se enfoquen en capacidades reales y no en aspectos físicos o estéticos.
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El senador Luis Donaldo Colosio Riojas advirtió que diversas convocatorias en el país continúan estableciendo requisitos como estaturas mínimas elevadas o restricciones estrictas sobre tatuajes visibles. Estas condiciones, afirmó, excluyen a un amplio sector de la población sin una justificación técnica vinculada a las funciones policiales.
También subrayó que este tipo de filtros han persistido en distintas corporaciones, a pesar de que no existe evidencia que relacione la apariencia física con la eficacia operativa de un agente de seguridad.
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La iniciativa solicita que el SESNSP emita criterios generales aplicables a nivel nacional para que elementos como tatuajes no asociados a discursos de odio, así como la edad y la estatura dentro de parámetros razonables, no sean motivo de exclusión automática en el ingreso o permanencia en corporaciones policiales.
Asimismo, propone diferenciar entre el uso de tatuajes como posible indicador en evaluaciones de riesgo operativo y su utilización como criterio estético de selección, con el objetivo de garantizar procesos más objetivos y no discriminatorios.
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La diputada Iraís Reyes señaló que ya existen avances en algunas entidades federativas donde se han modificado disposiciones para permitir el ingreso de personas con tatuajes o perforaciones, siempre que no estén vinculadas a símbolos de odio.
Sin embargo, destacó que la falta de uniformidad en las reglas de reclutamiento en el país genera diferencias en el acceso a las corporaciones policiales, por lo que consideró necesario establecer lineamientos nacionales que fortalezcan la igualdad de oportunidades y la profesionalización del servicio de seguridad pública.
