FACPYA es sede del debate nacional sobre la Nueva Jornada Laboral y sus efectos
FACPYA analiza los impactos jurídicos y fiscales de la nueva jornada laboral en México con expertos del IMCP y el ICPNL.
La Facultad de Contaduría Pública y Administración (FACPYA) de la UANL llevó a cabo el panel Nueva Jornada Laboral en México, impactos jurídicos, fiscales y sociales en el contexto actual. Foto: Facebook Facultad de Contaduría Pública y Administración UANL
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La Facultad de Contaduría Pública y Administración (FACPYA) de la UANL reafirmó su liderazgo académico al organizar el panel titulado "Nueva Jornada Laboral en México, impactos jurídicos, fiscales y sociales en el contexto actual".
El evento, realizado en el Auditorio C.P. Gumersindo Cantú Hinojosa, congregó a especialistas del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) y del Instituto de Contadores Públicos de Nuevo León (ICPNL) para desglosar una de las reformas más trascendentales para la economía nacional.
El panel "Nueva Jornada Laboral en México, impactos jurídicos, fiscales y sociales en el contexto actual" se realizó en el Auditorio C.P. Gumersindo Cantú Hinojosa de FACPYA. Foto: Facebook Facultad de Contaduría Pública y Administración UANL
¿Quiénes integraron el panel de expertos en FACPYA?
El foro destacó por el alto nivel de sus ponentes, especialistas en materia de seguridad social y capital humano.
Entre los panelistas participaron el Dr. Enrique Macías; el L.C.P. Didier García, presidente de la CROSS Nacional; el C.P. Ernesto Rodríguez, asociado de EY; y el Lic. José Luis Sánchez, enlace con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Bajo la moderación del C.P. Alan Espejo Blanco, los expertos ofrecieron una visión multidimensional sobre cómo las empresas y trabajadores deben adaptarse a los nuevos esquemas legales.
La "Nueva Jornada Laboral en México, impactos jurídicos, fiscales y sociales en el contexto actual" contó con la participación de importantes panelistas. Foto: Facebook Facultad de Contaduría Pública y Administración UANL
¿Qué temas se abordaron sobre la nueva jornada de trabajo?
El debate se centró en los tres pilares fundamentales que afectan al sector productivo: el impacto jurídico, que redefine los contratos y horas extra; el impacto fiscal, derivado de las aportaciones de seguridad social y nómina; y el impacto social, enfocado en el bienestar del empleado.
Los especialistas coincidieron en que la transición hacia una jornada reducida requiere de una planeación estratégica para no afectar la productividad ni la competitividad de las pequeñas y medianas empresas en Nuevo León.
Los estudiantes de FACPYA de la UANL estuvieron atentos a la conferencia "Nueva Jornada Laboral en México, impactos jurídicos, fiscales y sociales en el contexto actual". Foto: Facebook Facultad de Contaduría Pública y Administración UANL
¿Qué autoridades académicas y profesionales respaldaron el evento?
El evento contó con un respaldo institucional de primer nivel. En representación de la Dra. Adriana Garza Elizondo, directora de FACPYA, el Dr. Abel Partida Puente dio la bienvenida a los asistentes.
Además, se contó con la presencia de la Dra. Ludivina Leija Rodríguez, presidenta del IMCP, y el Mtro. Roberto Gerardo Cavazos García, presidente del ICPNL.
Esta colaboración entre la academia y los colegios de profesionales garantiza que los estudiantes de la UANL tengan acceso directo a información actualizada y de aplicación inmediata en el mundo laboral.
Directivos de FACPYA, catedráticos, especialistas y estudiantes en el panel "Nueva Jornada Laboral en México, impactos jurídicos, fiscales y sociales en el contexto actual". Foto: Facebook Facultad de Contaduría Pública y Administración UANL
¿Cuál es la importancia de estos foros para la comunidad estudiantil?
ParaFACPYA, organizar estos encuentros a través del Departamento de Actividades de Formación Integral (AFI) es vital para el desarrollo profesional.
Al acercar temas de relevancia nacional, se permite que alumnos, docentes y administrativos comprendan los cambios normativos antes de integrarse plenamente al mercado laboral.
La vinculación con organismos como la CROSS Nacional y el ICPNL refuerza el compromiso de la máxima casa de estudios por formar contadores y administradores preparados para los desafíos legales y sociales de 2026.