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Desde el primer momento, Jesús Ángel Vargas, Presidente Fundador, y Sarahí Julián, Presidenta Ejecutiva, dejaron claro el propósito que los mueve: regresar a las comunidades parte de lo que la vida les ha dado, y hacerlo con empatía, presencia real y compromiso.
Ciénega de González, ubicada en el municipio de Santiago, Nuevo León, es una comunidad de alrededor de 100 familias que viven del comercio, el turismo y el trabajo en las cabañas de la zona. Ahí, Fundación POSTA encontró lo que buscaba: una comunidad dispuesta a participar, a organizarse y a sumar esfuerzos para crecer.
¿Cuáles fueron las peticiones que realizaron los vecinos?
Tras la presentación de la Fundación, los asistentes participaron en actividades grupales enfocadas en:
Cultura y arte
Apoyo a niñas, niños y jóvenes
Trabajo en conjunto con otras organizaciones
Las mesas se llenaron de inquietudes, ideas y sueños, y los propios vecinos fueron quienes marcaron el rumbo: las prioridades de la comunidad son la impartición de clases de inglés y la creación de un equipo de capacitación y respuesta ante incendios forestales.
La presentación de la Fundación. Foto: Alain García
Ambos temas surgieron con fuerza entre todos los grupos.
Los habitantes subrayaron la urgencia de estar preparados, tanto para atender posibles emergencias en temporada de incendios, una situación que viven cada año, como para aprovechar el crecimiento turístico que se avecina, especialmente con la llegada del Mundial de 2026.
¿Qué mencionaron el Presidente Fundador y la Presidenta Ejecutiva de Fundación POSTA en cuanto a las conclusiones y peticiones prioritarias de los vecinos?
Jesús Ángel Vargas y Sarahí Julián coincidieron en que las peticiones reflejan la visión de una comunidad con ganas de salir adelante. Además de las prioridades urgentes, mencionaron que hubo solicitudes valiosas como la construcción de una plaza pública, clases de música y pintura, y mayores espacios para actividades comunitarias.
Sin embargo, enfatizaron que las primeras acciones serán las clases de inglés y la formación del equipo comunitario de respuesta ante incendios, por la necesidad inmediata y el impacto que pueden generar.
Jesús Ángel Vargas explicó que el turismo internacional crecerá en los siguientes meses, y que es vital que los habitantes de la Sierra estén listos para recibir a los visitantes en su idioma, con orgullo y preparación.
Ciénega de González tiene mucho que ofrecer. Nuestro deber es acompañarlos para que cada oportunidad se convierta en crecimiento para la comunidad.
Jesús Ángel Vargas - Presidente Fundador
¿Cuál fue el mensaje que dejó Sarahí Julián a los vecinos?
Con un mensaje que tocó fibras, Sarahí Julián recalcó la importancia del sentido de pertenencia:
Lo que hoy construyamos juntos será el legado que dejaremos a las nuevas generaciones.
Sarahí Julián - Presidenta Ejecutiva
Convocó a los vecinos a mantener viva esa identidad que caracteriza a Ciénaga de González y a trabajar hombro con hombro para fortalecer cada espacio de la comunidad.
La Sierra de Ciénega de González, un lugar donde el aire puro y las montañas abrazan a quienes lo visitan. Foto: Alain García
Entre los asistentes destacó la participación de Mateo Vargas, joven talentos POSTA de apenas 13 años, quien se comprometió a colaborar e incluso apoyar en las clases de inglés, demostrando que el liderazgo también nace desde la juventud.
¿Qué dijeron los vecinos durante la reunión?
La voz de la comunidad tomó forma en testimonios sinceros.
Por su parte, Hermino González, el primero en llegar a la convocatoria, habló sobre los incendios forestales.
Señaló que los vecinos son quienes detectan antes cualquier emergencia en la Sierra y están listos para apoyar. Su mensaje reafirmó la urgencia de contar con capacitación formal.
En la reunión también estuvieron presentes David Dorantes, CEO de Grupo POSTA, y los voluntarios Omar Reyes, Saúl Mejía y Pamela Julián, quienes escucharon de primera mano las inquietudes de las familias.
Los vecinos son quienes detectan antes cualquier emergencia en la Sierra. Foto: Alain García
Una visión a cuatro años: compromiso real y permanente
La reflexión final dejó claro que Fundación POSTA llegó para quedarse.
Los vecinos sintieron que el proyecto no es pasajero ni simbólico: la meta que se han trazado los fundadores es trabajar durante cuatro años para aterrizar cada proyecto, cada necesidad y cada sueño que la comunidad ha compartido.
En la Sierra de Ciénega de González, un lugar donde el aire puro y las montañas abrazan a quienes lo visitan, los habitantes encontraron algo más: una fundación dispuesta a escuchar con el corazón, a acompañar con respeto y a construir de la mano con ellos.
Fundación POSTA no solo llevó un foro. Llevó esperanza. Y esa, la comunidad la recibió con los brazos abiertos.