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Nuevo León

Grupo GP impulsa la educación en sus obras y gradúa a trabajadores en el proyecto de Volvo 

Grupo GP realizó la graduación de colaboradores que participaron en el programa de aulas móviles, una iniciativa que lleva capacitación y formación académica directamente a los proyectos de construcción.

Grupo GP impulsa la educación en sus obras y gradúa a trabajadores en el proyecto de Volvo . Foto: Grupo GP.
Grupo GP impulsa la educación en sus obras y gradúa a trabajadores en el proyecto de Volvo . Foto: Grupo GP.

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La empresa realizó la graduación de 12 colaboradores que concluyeron distintos cursos en el programa de aulas móviles de Creciendo en GP, una iniciativa que lleva la capacitación y formación académica directamente a los proyectos de en construcción.  Esta graduación se llevó a cabo en el proyecto de Volvo, llevando el aprendizaje a pie de obra en Nuevo León.

La iniciativa fue creada para que trabajadores del sector de la construcción puedan continuar con su preparación académica y profesional sin abandonar sus actividades diarias dentro de las obras.

La iniciativa fue creada para que trabajadores del sector de la construcción. Foto: Grupo GP.

La iniciativa fue creada para que trabajadores del sector de la construcción. Foto: Grupo GP.

Durante el evento, la empresa destacó que este modelo forma parte de sus estrategias enfocadas en desarrollo humano, educación y fortalecimiento de habilidades para sus colaboradores.

¿Qué es el programa de aulas móviles de Grupo GP? 

Como parte de nuestro compromiso con la responsabilidad social, Grupo GP trabaja de la mano con Construyendo y Creciendo A.C., una asociación civil dedicada a brindar educación a los trabajadores de la construcción, compartiendo una misma visión: acercar oportunidades educativas directamente a los centros de trabajo. 

¿Qué es el programa de aulas móviles de Grupo GP?  Foto: Grupo GP.

¿Qué es el programa de aulas móviles de Grupo GP?  Foto: Grupo GP.

A través de este esquema, trabajadores de la construcción pueden tomar clases y capacitaciones dentro de las mismas obras donde desempeñan sus actividades laborales.

La empresa informó que los programas incluyen desde alfabetización, primaria, secundaria y preparatoria hasta formación técnica especializada en áreas como inglés, AutoCAD y tecnologías de la información. Además, las capacitaciones cuentan con certificaciones avaladas por la Secretaría de Educación Pública.

¿Qué cursos concluyeron los trabajadores graduados?

En esta generación, los 12 colaboradores finalizaron programas relacionados con capacitación laboral, manejo de finanzas personales y uso de tecnologías de la información. Grupo GP explicó que estas herramientas buscan fortalecer conocimientos que puedan ser aplicados tanto dentro de las actividades profesionales como en aspectos personales y familiares.

La ceremonia se llevó a cabo en la obra de Volvo, donde actualmente se desarrolla uno de los proyectos vinculados con Grupo GP. El objetivo de estas capacitaciones es facilitar el acceso a a la educación continua dentro de su jornada laboral. 

La ceremonia se llevó a cabo en la obra de Volvo. Foto: Grupo GP.

La ceremonia se llevó a cabo en la obra de Volvo. Foto: Grupo GP.

¿Cuántas personas han sido beneficiadas por las aulas móviles?

Desde el arranque del programa en 2023, Grupo GP informó que 184 estudiantes han participado de manera directa en las distintas opciones educativas disponibles. Además, la empresa señaló que el impacto indirecto alcanza a 700 personas relacionadas con las familias y comunidades de los trabajadores inscritos.

Tan solo durante 2025, actualmente existen 43 colaboradores que continúan cursando alguno de los programas implementados dentro de este esquema educativo. Grupo GP indicó que las aulas móviles forman parte de sus pilares de responsabilidad social y desarrollo integral.

 ¿Qué busca Grupo GP con este modelo educativo en obra?

 La empresa señaló que el proyecto pretende generar oportunidades de crecimiento, bienestar y progreso para trabajadores del sector de la construcción mediante acceso a educación y capacitación continua y accesible. A través de este modelo programa, Grupo GP busca combinar actividades laborales con formación académica y técnica dentro de los mismos espacios de trabajo.

Grupo GP sostiene que estas acciones van más allá de un programa; forman parte de una estrategia enfocada en impulsar el desarrollo social y en crear un entorno equitativo y de bienestar, fortaleciendo habilidades para quienes trabajan día a día en la obra - porque más que construcciones, crean oportunidades.

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