Más de 60 empresas adoptan Protocolo EVA para reforzar prevención de violencia de género en Nuevo León
La implementación del Protocolo EVA en Nuevo León capacita a empresas para prevenir la violencia de género y crear entornos más seguros.
La expansión del programa refleja una colaboración entre autoridades y sector privado para incorporar medidas preventivas en espacios de alta afluencia. Foto: Gobierno de Nuevo León.
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Con la mira puesta en fortalecer la seguridad de las mujeres en espacios públicos y de entretenimiento, el Gobierno de Nuevo León amplió la implementación del Protocolo EVA (Estrategia, Vigilancia y Acción), una iniciativa que ya suma más de 60 establecimientos y que busca crear entornos más seguros rumbo al Mundial y más allá del evento internacional.
Durante el encuentro “Ponte Nuevo, Ponte EVA”, encabezado por Mariana Rodríguez Cantú, titular de AMAR a Nuevo León, autoridades estatales destacaron que la estrategia ya capacitó a 621 personas para identificar riesgos, actuar oportunamente y activar mecanismos de apoyo ante posibles situaciones de violencia de género.
¿Qué representa el crecimiento del Protocolo EVA en Nuevo León?
La expansión del programa refleja una colaboración entre autoridades y sector privado para incorporar medidas preventivas en espacios de alta afluencia.
Entre los negocios y espacios que se han integrado destacan:
- Hoteles, bares y restaurantes.
- Museos, centros comerciales, casinos y sitios de entretenimiento.
Mariana Rodríguez señaló que la preparación del estado para recibir visitantes durante el Mundial también debe traducirse en mejores condiciones para quienes viven diariamente en Nuevo León.
“Ponte Nuevo, Ponte EVA se fortalece aún más en el marco del Mundial, pero su valor real está en lo que va a permanecer”, expresó.
¿Qué tipo de capacitación reciben los establecimientos?
El personal participante recibe herramientas para actuar de forma rápida y adecuada ante posibles situaciones de violencia o riesgo.
Las capacitaciones incluyen:
- Identificación de tipos de violencia y delitos.
- Uso de líneas de emergencia como 911 y 070.
Además, los trabajadores aprenden procesos relacionados con atención inmediata, orientación adecuada y seguimiento a cada caso detectado.
Según las autoridades, cuando un establecimiento conoce cómo actuar ante una situación de emergencia, deja de ser únicamente un espacio comercial y se convierte en un entorno con enfoque humano y de protección social.
¿Qué empresas y espacios recibieron reconocimientos?
Durante el evento se entregaron diez distintivos a establecimientos que concluyeron su proceso de capacitación y certificación dentro del Protocolo EVA.
Entre los reconocidos estuvieron:
- Hilton Valle Oriente y Crown Plaza.
- Fashion Drive y Galerías Monterrey.
También recibieron distintivos representantes de Malecón Habana, Botanero Moritas, El Gaucho, Museo MARCO, Sealand Acuarioventura Monterrey y Windland Casino.
¿Qué sigue para esta estrategia estatal?
Las autoridades indicaron que el programa forma parte de la política pública de Cero Tolerancia contra la Violencia de Género y opera en coordinación con el C5 estatal.
Mariana Rodríguez hizo un llamado a más empresas para integrarse a la estrategia mediante capacitación gratuita.
Los siguientes objetivos incluyen:
- Incrementar el número de establecimientos participantes.
- Fortalecer una red permanente de prevención y respuesta.
Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Graciela Buchanan Ortega, destacó que la iniciativa busca garantizar que las mujeres de Nuevo León puedan desarrollarse en espacios más seguros y libres de violencia, consolidando una estrategia que pretende mantenerse como una acción permanente en el estado.