Nováment celebra 15 años transformando empresas y fortaleciendo su cultura estratégica
La experiencia, el aprendizaje y el trabajo en equipo han marcado el camino de esta consultoría, que durante 15 años ha acompañado a empresas de distintos sectores en el fortalecimiento de su cultura estratégica y desarrollo organizacional.
Para Nováment, este aniversario representa la oportunidad de reconocer el camino recorrido y a quienes han formado parte de su crecimiento. Foto: POSTA.
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Quince años pueden representar una cifra, pero detrás de ella existen historias, aprendizajes, retos y personas que han contribuido a construir un proyecto. Para Nováment, este aniversario representa la oportunidad de reconocer el camino recorrido y a quienes han formado parte de su crecimiento.
Uno de sus principales protagonistas es Jesús Enrique Pérez, director y fundador de Nováment, quien ha vivido de cerca la evolución de esta consultoría enfocada en cultura estratégica.
Para él, formar parte de este proyecto durante 15 años ha significado una experiencia gratificante, pero también un aprendizaje continuo, al tener la oportunidad de acompañar a organizaciones en sus procesos de transformación.
¿Qué significa para quienes forman parte de Nováment contribuir a transformar otras empresas?
Jesús explica que el trabajo de consultoría consiste en acompañar a las organizaciones para convertirlas en empresas de alto desempeño, mediante el desarrollo de una cultura estratégica que les permita alcanzar sus objetivos de negocio.
A lo largo de esta trayectoria, han trabajado con compañías de diferentes sectores y tamaños, tanto en Nuevo León como en otras entidades del país, entre ellas Coahuila, Ciudad de México, Jalisco, Puebla y Colima.
Cada proyecto ha representado una oportunidad para conocer diferentes modelos de negocio, compartir conocimientos y enriquecer la experiencia profesional de quienes participan en estos procesos.
¿Cómo ha contribuido esta diversidad de empresas a su crecimiento profesional?
Para Jesús, cada experiencia deja nuevos conocimientos y permite comprender los retos que enfrentan las organizaciones, una preparación que también fortalece la manera en que acompañan a sus clientes.
Pero una celebración de esta naturaleza no solamente reconoce los resultados de una empresa, también pone en el centro a las personas que han contribuido a hacer posible su historia.
Durante el aniversario, las felicitaciones y muestras de reconocimiento de sus colaboradores reflejaron el orgullo de pertenecer a un proyecto que ha construido una trayectoria de 15 años. Sus palabras también permitieron reconocer el liderazgo de su director y fundador, así como el esfuerzo compartido para alcanzar nuevas metas.
¿Qué mensaje merece recibir el equipo que ha acompañado este camino durante 15 años?
El aniversario se convierte así en un momento para agradecer, reconocer y mirar hacia adelante. Para Nováment, el siguiente capítulo representa la oportunidad de continuar acompañando a empresas de distintos sectores y regiones del país, fortaleciendo sus culturas organizacionales y ayudándolas a convertirse en empresas de alto desempeño.
Jesús Enrique Pérez, destacó que la experiencia acumulada durante estos 15 años será parte de las herramientas para enfrentar nuevos retos, ampliar su alcance y seguir contribuyendo al desarrollo de las organizaciones que confían en su trabajo.
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Porque detrás de una empresa que cumple 15 años no solamente hay estrategias y objetivos alcanzados; también hay personas, compromiso y una visión que sigue construyéndose.
Los asistentes describieron la gratitud, inteligencia y fortalezas que tiene el fundador y de Nováment y enviaron un mensaje de felicitación a todos quienes han sido parte de estos 15 años de historia, con nuevos proyectos y desafíos por delante.