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Con la firma del Convenio de Colaboración Cascos Rosas entre Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey y la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento (ANEAS), Nuevo León se posicionó como el primer lugar nacional en registros de esta iniciativa, enfocada en fortalecer la participación de las mujeres en áreas técnicas y operativas del sector hídrico.
Señaló que este tipo de políticas públicas impactan directamente en la calidad de vida, al generar independencia económica, seguridad y mayores oportunidades para las familias.
Asimismo, resaltó que las participantes no solo adquieren conocimientos técnicos, sino que se integran a labores estratégicas como la reparación de fugas, operación de sistemas hidráulicos y cuidado de los recursos naturales, contribuyendo al fortalecimiento de los servicios públicos.
¿Qué implica el convenio firmado por el Gobierno estatal?
El gobernador Samuel García explicó que este esfuerzo no se limitará a Agua y Drenaje, sino que se extenderá a las secretarías y organismos paraestatales, con el objetivo de dignificar el trabajo de las mujeres dentro del servicio público.
Indicó que la estrategia busca elevar la competitividad y eficiencia institucional, incorporando talento femenino en áreas donde se toman decisiones clave.
Por su parte, el director general de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, Eduardo Ortegón Williamson, afirmó que Cascos Rosas representa un compromiso de largo plazo, con capacitación técnica continua, certificación profesional y acompañamiento en campo.
La presidenta de ANEAS, Patricia Hernández, reconoció el liderazgo de Nuevo León y destacó que el estado cuenta con las condiciones para convertirse en un modelo nacional replicable.
Señaló que la combinación de respaldo político, capacidad técnica y resultados tempranos fortalece la eficiencia e innovación en el manejo del agua.