Nuevo León

Soriana Híper San Nicolás: ¿cuántos empleos generó la sucursal Montes Berneses?

Soriana Híper Montes Berneses en San Nicolás cerrará el 21 de julio de 2026, lo que genera dudas sobre el total de empleos que aportaba esta sucursal.

La sucursal Soriana Híper Montes Berneses cerrará sus puertas el próximo 21 de julio de 2026. Foto: Google Maps / Canva
La sucursal Soriana Híper Montes Berneses cerrará sus puertas el próximo 21 de julio de 2026. Foto: Google Maps / Canva

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El panorama comercial del municipio de San Nicolás de los Garza, Nuevo León, sufrirá una modificación histórica durante este verano.

La emblemática tienda Soriana Híper Montes Berneses, que por décadas funcionó como un referente de consumo y convivencia para miles de familias nicolaítas, dejará de operar de manera definitiva. La fecha marcada para el último día de actividades de este tradicional supermercado es el próximo 21 de julio de 2026.

La noticia ha causado un gran impacto y nostalgia entre los habitantes de la zona, quienes veían en este establecimiento un punto clave para su abastecimiento diario.

Ante el inminente cierre, surge una de las dudas más recurrentes en el ámbito laboral y económico de la región: el impacto en las fuentes de trabajo que mantenía activas esta sucursal.

¿Cuántos empleos generaba la sucursal de Soriana Híper Montes Berneses?

Aunque no existe una cifra oficial pública emitida por la empresa sobre el número exacto de colaboradores en Soriana Montes Berneses, el impacto laboral de una tienda de este tipo es considerable.

Por lo general, una tienda de autoservicio bajo el formato Híper opera con una plantilla de entre 80 y 120 trabajadores directos por sucursal, cantidad que varía según las dimensiones del piso de ventas y la afluencia de clientes de la zona.

A nivel general, la apertura y operación continua de un complejo Soriana Híper suele ser un motor de empleo masivo. En promedio, cada una de estas unidades genera entre 100 y 300 empleos directos permanentes, sumados a una cadena de valor que supera los 200 empleos indirectos en la localidad donde se establece.

¿Qué factores determinan la cantidad de puestos de trabajo en un Soriana Híper?

El volumen de personal necesario para mantener en marcha una sucursal de Soriana Híper se define bajo estrictos parámetros operativos y logísticos de la cadena:

  • Tamaño y formato de tienda: Al tratarse del formato "Híper" (uno de los más grandes de Organización Soriana), se requiere una estructura robusta para cubrir el piso de venta, bodegas, recibo de mercancía y la línea de cajas.
  • Departamentos especializados: La demanda de empleos directos se eleva debido a áreas que exigen preparación y atención constante, tales como panadería, salchichería, alimentos preparados y áreas de frescura.
  • Personal indirecto: El funcionamiento de la tienda activa puestos externos que incluyen seguridad privada, servicios de limpieza especializada, promotores de marcas asociadas, proveedores locales, logística y operadores de transporte de mercancías.

¿Por qué cierra Soriana Montes Berneses en San Nicolás de los Garza?

Hasta el momento, los directivos de Organización Soriana no han emitido un comunicado oficial detallando las razones específicas detrás de esta drástica decisión corporativa. Los vecinos y clientes habituales de San Nicolás tendrán que migrar a otras opciones de abastecimiento cercanas a partir de la fecha de clausura.

Dentro del ámbito empresarial, los movimientos de esta naturaleza suelen responder a decisiones estratégicas bien fundamentadas, tales como:

  • Optimización de activos y recursos financieros de la compañía.
  • Renovación de formatos para dar paso a marcas más modernas o eficientes del grupo.
  • Finalización de contratos de arrendamiento sobre el terreno o inmueble.
  • Preparación de nuevos desarrollos comerciales o habitacionales de mayor densidad en la zona metropolitana.


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