Federico Rojas, Secretario del Trabajo de Nuevo León, comparte su historia, trayectoria y los retos que enfrenta la entidad este 2026.
Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo de Nuevo León, habló sobre su formación, su paso por la iniciativa privada y el compromiso que hoy asume dentro del gobierno estatal durante una entrevista con Martín González en el espacio Políticos Emergentes.
Con una trayectoria de más de 25 años en el sector empresarial, Rojas Veloquio asegura que su experiencia le ha permitido fortalecer las políticas públicas en Nuevo León, especialmente en materia de empleo y conciliación laboral.
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Federico Rojas Veloquio es abogado egresado de la Universidad Autónoma de Nuevo León, institución donde también cursó maestría y doctorado.
Desde joven mostró inclinación por el derecho y la resolución de conflictos, área en la que posteriormente se especializó.
Antes de integrarse al servicio público, Federico Rojas desarrolló una carrera sólida en la iniciativa privada durante más de dos décadas.
Esa experiencia, afirma el Secretario del Trabajo, le permitió conocer a fondo las necesidades del sector empresarial y entender la dinámica entre trabajadores y empleadores en Nuevo León.
Su llegada al gabinete estatal se dio tras una invitación directa del gobernador, con el objetivo de encabezar la implementación de la reforma laboral en Nuevo León, privilegiando la conciliación y evitando conflictos como huelgas o paros laborales.
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De acuerdo con Federico Rojas, Nuevo León se mantiene como líder nacional en generación de empleo.
El Secretario del Trabajo destacó que en los primeros meses de 2026 se han registrado más de 11 mil nuevos empleos formales, consolidando al estado como referente en crecimiento económico.
Rojas Veloquio subrayó que uno de los principales objetivos en Nuevo León no es solo generar vacantes, sino impulsar empleos bien remunerados y con estabilidad.
Además, resaltó que la entidad acumula 27 años sin huelgas, resultado de una cultura de diálogo entre sindicatos, iniciativa privada y gobierno.
Entre los factores que han fortalecido el panorama laboral en Nuevo León, destacan:
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De cara a la etapa final de la administración estatal, Federico Rojas Veloquio explicó que el principal reto en Nuevo León es mantener el liderazgo en empleo y fortalecer la capacitación laboral.
El Secretario del Trabajo considera prioritario que las y los ciudadanos mejoren sus habilidades técnicas para acceder a mejores salarios.
Además, destacó la importancia de brindar certeza jurídica en los conflictos laborales, asegurando que los trabajadores encuentren soluciones rápidas y justas.
Para Federico Rojas, la justicia laboral eficiente es fundamental para conservar la confianza de inversionistas y trabajadores en Nuevo León.
El Secretario del Trabajo también hizo énfasis en la cercanía con la ciudadanía, señalando que la actual administración ha mantenido presencia constante en territorio, con atención directa a trabajadores y empleadores.
Finalmente, Rojas Veloquio aseguró que seguirá trabajando para que Nuevo León continúe siendo referente nacional en empleo, crecimiento y oportunidades, consolidando un modelo donde el desarrollo económico y el bienestar social avancen de la mano.
