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Solicitar unretiro por desempleo desde la Afore puede parecer una solución rápida ante una crisis económica, pero para quienes cotizan bajo la Ley 73 del IMSS, esta acción podría tener consecuencias irreversibles para su jubilación.
La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros, Condusef, ha lanzado una alerta sobre este tema, subrayando que miles de trabajadores están poniendo en riesgo su pensión vitalicia sin saberlo.
Esto representa la pérdida de cinco años de cotización y puede significar la diferencia entre obtener una pensión mensual o quedar excluido del sistema.
La Condusef, a través de su revista "Proteja su dinero", advirtió en su edición de agosto de 2025 que esta opción ha dejado a muchos trabajadores sin cumplir con el mínimo exigido por la Ley 73, obligándolos a jubilarse con una pensión reducida o incluso sin derecho a pensión.
¿En qué consiste el retiro parcial por desempleo en el Afore?
El retiro parcial por desempleo es un derecho que permite a los trabajadores acceder a una parte de sus recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV) y puede solicitarse en dos modalidades:
Modalidad A: Hasta 30 días del último salario base de cotización, con un tope de 10 UMAs.
Modalidad B: Lo que resulte menor entre 90 días del salario base o el 11.5% de los recursos en la subcuenta RCV.
Si bien el retiro por desempleo puede aliviar una situación urgente, el costo a largo plazo puede ser la pérdida del derecho a una pensión vitalicia al afectar el principal requisito que pide el IMSS, tener 500 semanas cotizadas,