A pesar de que en algunas regiones de la entidad es posible observar a menores en cruceros u otros trabajos, no suelen llegar denuncias a las instituciones correspondientes.
A pesar de las restricciones establecidas en las leyes federales y estatales, la explotación laboral infantil persiste en diversos sectores del país.
A continuación, te compartimos opciones sobre dónde puedes reportar situaciones de trabajo infantil ante la Secretaría del Trabajo de Tamaulipas y el DIF.
De acuerdo con el estudio del 2022 del INEGI, en Tamaulipas el 8.7% de los menores de edad pueden encontrarse en situación de trabajo infantil, riesgoso o no permitido.
Si deseas reportar un caso de trabajo infantil, puedes hacerlo al número 834 3188675, perteneciente al Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA).
Para reportar cualquier situación de caso de trabajo infantil, puedes comunicarte a SIPINNA | FOTO: Canva
Te puede interesar....
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Tamaulipas refiere que, según el INEGI, 34,566 menores pueden ser víctimas del trabajo infantil; sin embargo, no se hacen denuncias formales a la Secretaría, por lo que piden el apoyo de la ciudadanía para reportar estos casos.
Puedes denunciar de manera anónima al 089 con atención las 24 horas, al igual que al 911; ellos se encargarán de dirigir tu denuncia al DIF o la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
También puedes reportar los casos ante el INEGI | FOTO: Canva
Te puede interesar....
En Tamaulipas, las prohibiciones laborales están regidas por leyes federales que tienen validez en todo el territorio mexicano; además, existen algunas leyes locales en la entidad.
La Ley de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Tamaulipas en su artículo 32 establece que las autoridades estatales y locales deben sancionar y prevenir el trabajo de menores de 15 años.
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 123 prohíbe el trabajo de menores de 15 años y establece reglas bajo las que menores de 15 o más pueden laborar.
La Ley Federal del Trabajo en su Título Quinto Bis detalla las reglas del trabajo en menores:
La Ley de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Tamaulipas sanciona aquella persona que ponga a trabajar a un niño menor de 15 años | FOTO: Canva
Te puede interesar....
