El dirigente de la Sección 30 del SNTE destacó la entrega mensual de nombramientos, la agilización de trámites laborales y los esfuerzos para cubrir las plantillas de personal en las escuelas.
El secretario general de la Sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Arnulfo Rodríguez Treviño, reconoció el trabajo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, al destacar los avances en la atención de demandas laborales del magisterio y la cobertura de personal en los planteles escolares.
Durante una reciente entrevista, el dirigente sindical consideró que los resultados de la actual administración educativa han contribuido a generar un ambiente de mayor estabilidad entre los trabajadores de la educación, al traducir sus demandas en acciones concretas.
Arnulfo Rodríguez Treviño, secretario general de la Sección 30 del SNTE. FOTO | Victoria Jiménez
Te puede interesar:
Para el líder del magisterio tamaulipeco, uno de los principales avances de la gestión de Miguel Ángel Valdez al frente de la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) es la atención de trámites laborales que durante años permanecieron rezagados.
Rodríguez Treviño destacó que se mantiene un ritmo constante de trabajo, reflejado en la entrega mensual de nombramientos y la agilización de procesos relacionados con cambios y ascensos para los trabajadores de la educación.
Bajo la premisa de que "el trabajo mata grilla", el secretario general aseguró que los docentes se encuentran satisfechos al ver que sus peticiones legítimas reciben respuesta y se convierten en resultados.
Miguel Ángel Valdez García, secretario de Educación de Tamaulipas
Te puede interesar:
Otro de los aspectos que reconoció el representante de la Sección 30 es el interés de la autoridad educativa por garantizar que los planteles de Tamaulipas cuenten con el personal necesario para operar adecuadamente.
De acuerdo con Rodríguez Treviño, existe un esfuerzo para cubrir las necesidades de cada escuela, desde puestos de intendencia y secretaría hasta cargos directivos y de supervisión, como directores, inspectores y jefes de sector.
El propósito es evitar que los centros educativos trabajen con plantillas incompletas y garantizar que cada función tenga un responsable, lo que permite dar mayor certeza a la operación de las escuelas.
FOTO | Carlos García
Te puede interesar:
Finalmente, el dirigente sindical manifestó su confianza en el ambiente que prevalece al interior de la organización y aseguró que el respaldo de los trabajadores de la educación se hará evidente en los próximos eventos oficiales del SNTE.
Ante los comentarios y versiones que suelen surgir en el entorno político y sindical, Rodríguez Treviño sostuvo que serán los propios encuentros gremiales los que permitan mostrar el ánimo de los docentes y su respuesta a los resultados alcanzados en favor de la base trabajadora.
