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La demanda de personal en restaurantes y hoteles del sur de Tamaulipas continúa creciendo y comienza a anticipar el movimiento económico que traerán próximos eventos y temporadas de alta afluencia.
Ante este escenario, empresas del sector turístico y gastronómico participaron en la Primera Jornada del Empleo para Hoteles y Restaurantes, donde cientos de vacantes fueron puestas a disposición de personas en busca de una oportunidad laboral.
La actividad reunió a empresas y buscadores de empleo en Tampico, registrando una importante respuesta ciudadana desde las primeras horas.
¿Cuántas vacantes se ofertaron en la Jornada del Empleo?
La Primera Jornada del Empleo para Hoteles y Restaurantes se desarrolló en el Gran Salón de la Casa de la Cultura de Tampico con la participación de 40 empresas del sector. Durante el evento se ofertaron alrededor de 400 vacantes relacionadas con distintas áreas operativas y administrativas.
El presidente de CANIRAC, Rodrigo Azcárraga Salazar, explicó que la actividad surgió ante la necesidad de cubrir puestos especializados dentro de la industria hotelera y restaurantera. La respuesta ciudadana, señaló, fue positiva debido a la gran cantidad de personas que acudieron a entregar solicitudes y participar en entrevistas.
Rodrigo Azcárraga Salazar, presidente de CANIRAC | FOTO: Axel Hassel
¿Qué empleos buscan cubrir restaurantes y hoteles?
Entre las vacantes ofertadas se encuentran puestos como cocineros, meseros, cajeras, hostess, gerentes y personal operativo. De acuerdo con empresarios, la demanda de trabajadores en estos sectores ha incrementado debido al crecimiento de actividades comerciales y de servicios.
La jornada fue impulsada por CANIRAC en coordinación con la Asociación de Hoteles del Sur de Tamaulipas y con apoyo de instituciones laborales y gobiernos municipales.
Se solicitan meseros, cocineros, cajeras entre otros puestos | FOTO: Axel Hassel
¿Por qué esperan más contrataciones en próximos meses?
Rodrigo Azcárraga señaló que la proximidad del Mundial podría generar una mayor necesidad de personal, principalmente en establecimientos que contemplan actividades relacionadas con la transmisión de encuentros deportivos.
La expectativa es que restaurantes y hoteles registren un incremento en movimiento y demanda de servicios, por lo que resulta necesario prevenir la incorporación de recurso humano.