Dos de los tres juicios laborales relacionados con Marisol Uriegas ya se encuentran en vías de ejecución, mientras un tercero continúa sujeto a un juicio de amparo directo.
Los juicios laborales relacionados con Marisol Uriegas registran avances ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, de acuerdo con el abogado Francisco Juárez Pineda, quien señaló que las protestas públicas, incluso aquellas en las que se utilizan ataúdes como forma de presión, no aceleran los procedimientos ni sustituyen las vías legales establecidas.
Abogado Francisco Juárez Pineda. FOTO | Carlos García
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El abogado Francisco Juárez Pineda sostuvo que las manifestaciones realizadas para exigir avances en el caso no forman parte del procedimiento jurídico y, por tanto, no determinan el ritmo de los juicios laborales.
“Es un tema extralegal, que es una determinación muy particular de la parte actora, que no es parte del proceso que se lleva aquí en las Juntas de Conciliación”, precisó.
El litigante explicó que los expedientes deben continuar mediante los mecanismos establecidos por la legislación laboral, a través de acuerdos, resoluciones y actos de ejecución emitidos por las autoridades competentes.
FOTO | Carlos García
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De los tres juicios laborales pendientes, dos ya se encuentran en vías de ejecución ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, mientras que el tercero permanece sujeto a la resolución de un juicio de amparo directo que corresponde atender al Tribunal Colegiado.
Juárez Pineda destacó que recientemente fueron emitidos acuerdos relacionados con una convocatoria de remate y otro auto de ejecución, lo que representa avances concretos en los expedientes.
“Dos de ellos están aquí en vías de ejecución por parte de la Junta”, señaló.
Además, indicó que las autoridades laborales han manifestado su disposición para continuar con los procedimientos y garantizar una justicia pronta y expedita.
FOTO | Carlos García
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El abogado detalló que uno de los expedientes cuenta con una orden de embargo próxima a ejecutarse, mientras que en otro ya fue establecida una fecha de remate, proceso que requiere cumplir previamente con las publicaciones correspondientes.
En esta etapa, explicó, también corresponde a la parte actora dar impulso procesal una vez que los autos han sido emitidos por la autoridad laboral.
“El impulso de nosotros, los autos ya están emitidos por parte de la Junta, toca a nosotros impulsar la parte de la ejecución”, reconoció.
De esta manera, los juicios laborales de Marisol Uriegas continúan por la vía institucional, con dos expedientes en etapa de ejecución y uno más pendiente de la resolución de un juicio de amparo directo.
