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Tamaulipas

MEGAPUENTE de mayo en Tamaulipas se extiende desde el 1 hasta el 4 de mayo

Trabajadores estatales en Tamaulipas disfrutarán de un megapuente por el Día del Trabajo, con descanso del 1 al 4 de mayo de 2026.

Cuatro días de descanso tendrá todos los trabajadores del estado de Tamaulipas | FOTO: SET
Cuatro días de descanso tendrá todos los trabajadores del estado de Tamaulipas | FOTO: SET

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El gobierno de Tamaulipas oficializó la extensión del descanso por el Día del Trabajo, generando un megapuente que abarcará del viernes 1 al lunes 4 de mayo de 2026 para trabajadores estatales. La medida fue comunicada mediante la circular número SET/SA/055-1/2026, emitida por la Secretaría de Educación en la entidad.

El anuncio responde tanto a disposiciones legales vigentes como a acuerdos con el sindicato, lo que permitirá a los empleados disfrutar de cuatro días consecutivos de descanso, con la condición de reponer labores posteriormente, conforme a lo establecido en la normativa laboral.


¿Por qué se autorizó un megapuente de cuatro días?

De acuerdo con la circular oficial, el viernes 1 de mayo es considerado día de descanso obligatorio en conmemoración del Día del Trabajo, tal como lo establece el artículo 74, fracción III de la Ley Federal del Trabajo, así como el artículo 81 del reglamento de las condiciones generales de trabajo.

A esta disposición se suma la autorización especial para el lunes 4 de mayo.

La ampliación del descanso fue otorgada a petición del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado (SUTSPET), contando con el aval del gobernador Américo Villarreal Anaya, quien autorizó el ajuste en el calendario laboral.

La ampliación del descanso fue otorgada por el Gobernador del Estado, Américo Villarreal Anaya | FOTO: Gobierno de Tamaulipas

La ampliación del descanso fue otorgada por el Gobernador del Estado, Américo Villarreal Anaya | FOTO: Gobierno de Tamaulipas


¿Qué condiciones deberán cumplir los trabajadores?

El beneficio del lunes 4 de mayo no será un día inhábil permanente, sino que se otorgará a cambio de laborar el martes 5 de mayo. Esta medida busca equilibrar la carga laboral sin afectar el cumplimiento de responsabilidades administrativas en las dependencias estatales.

La disposición se fundamenta en el artículo 81, fracción I del reglamento de las condiciones generales de trabajo, el cual permite realizar ajustes en los días laborales bajo acuerdos institucionales.

Circular autorizada | FOTO: SET

Circular autorizada | FOTO: SET

¿Quiénes deberán acatar esta disposición oficial?

El comunicado solicita a las distintas áreas administrativas hacer extensiva la información a todo el personal adscrito, garantizando que los trabajadores estén al tanto del ajuste en el calendario.

La circular fue firmada por el licenciado Armando Fonseca Reyes, en su carácter de representante de la Secretaría de Administración de la Secretaría de Educación de Tamaulipas.

Asimismo, el documento fue respaldado por la directora general de Recursos Humanos, Laura Olivia Villarreal Castillo, quien formalizó la comunicación interna para su correcta aplicación en todas las dependencias correspondientes.

Con este anuncio, Tamaulipas se suma a las entidades que ajustan sus calendarios laborales en fechas conmemorativas, combinando disposiciones legales con acuerdos sindicales para beneficio del personal gubernamental.

Los alumnos podrán disfrutar de más días de descanso | FOTO: SET

Los alumnos podrán disfrutar de más días de descanso | FOTO: SET

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