Alrededor de 500 trabajadores podrían verse afectados si no se concreta el pago del laudo laboral en Ciudad Madero, advirtió el SUTSHA.
El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Ciudad Madero (SUTSHA) confió en que el proceso para concretar el convenio de pago de un laudo laboral se mantenga dentro del marco jurídico y no se politice.
Así lo manifestó su secretario general, Azael Portillo Alejo, quien subrayó que se trata de una obligación legal firme que debe atenderse conforme a derecho, priorizando el diálogo institucional y la estabilidad financiera del municipio.
El dirigente sindical sostuvo que el tema no debe convertirse en un debate político ni someterse a criterios de aprobación o desaprobación, ya que el laudo se encuentra plenamente resuelto por la vía legal y únicamente resta definir el mecanismo adecuado para su cumplimiento.
Azael Portillo Alejo, al ser cuestionado sobre dicha situación, explicó que el adeudo deriva de un laudo firme, por lo que no se trata de un asunto sujeto a interpretación política.
“Es un tema legal ya resuelto”, señaló, al precisar que la obligación de pago es ineludible para el Ayuntamiento de Ciudad Madero.
Indicó que lo único que se encuentra en análisis es la forma en que se dará cumplimiento a la resolución, con el objetivo de evitar afectaciones graves a las finanzas municipales.
En ese sentido, reiteró que el sindicato ha actuado con responsabilidad y congruencia, apostando por soluciones jurídicas y no por confrontaciones.
El aumento hacia los trabajadores deriva de un aludo firme | FOTO: Axel Hassel
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El secretario general del SUTSHA detalló que el sindicato ha manifestado su disposición para suscribir un convenio de pago que permita cumplir el laudo de manera escalonada y responsable.
Esta propuesta, dijo, busca evitar un impacto financiero negativo al municipio y contribuir a la estabilidad administrativa.
Portillo Alejo afirmó que esta postura responde a una actitud de apoyo a la administración municipal, al privilegiar el diálogo y la construcción de acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores como al propio Ayuntamiento.
El pago del laudo será de manera escalonada | FOTO: Axel Hassel
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El dirigente sindical advirtió que la falta de acuerdos podría derivar en consecuencias legales graves para el Ayuntamiento, entre ellas el embargo de cuentas bancarias, la retención de partidas presupuestales o incluso un desacato a una autoridad judicial, ya que el proceso legal continúa su curso.
Añadió que alrededor de 500 trabajadores, tanto de base como eventuales, podrían verse afectados por el retraso en el cumplimiento del laudo. No obstante, aseguró que el sindicato mantiene la calma y la confianza en que se retomará el camino del diálogo institucional.
Finalmente, Azael Portillo Alejo reiteró que el SUTSHA se mantiene en la mejor disposición de continuar las pláticas con el gobierno municipal y expresó su confianza en que se concrete un acuerdo que evite mayores afectaciones a las finanzas de Ciudad Madero.
Aproximadamente 500 son los trabajadores son los afectados | FOTO: Axel Hassel
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