Más de 17 mil solicitudes laborales fueron atendidas entre enero y julio de 2026, periodo en el que los mecanismos de conciliación permitieron recuperar 878 millones de pesos para trabajadores.
La conciliación laboral permitió que más de 878 millones de pesos regresaran directamente al patrimonio de trabajadores de Tamaulipas durante los primeros siete meses de 2026, una cifra que representa un incremento de más de 135 millones de pesos respecto al mismo periodo del año anterior.
El resultado, informado por el secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, refleja un aumento tanto en la atención de solicitudes como en los recursos recuperados mediante acuerdos entre trabajadores y empleadores.
Luis Gerardo Illoldi Reyes, secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas. FOTO | Carlos García
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Entre enero y julio de 2026 se recuperaron 878 millones 154 mil 936 pesos mediante los mecanismos de conciliación laboral.
De este monto, 318.7 millones de pesos correspondieron a convenios alcanzados durante audiencias de conciliación, mientras que otros 559.4 millones de pesos fueron obtenidos mediante ratificaciones.
La cifra representa un crecimiento de más de 135 millones de pesos frente a los 743 millones ocho mil 339 pesos recuperados durante el mismo periodo de 2025.
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Uno de los principales cambios se registró en los recursos obtenidos a través de audiencias de conciliación, que pasaron de 136.8 millones de pesos en 2025 a 318.7 millones en 2026.
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, este resultado está relacionado con el fortalecimiento de las instancias de conciliación y una atención que prioriza la solución de los conflictos antes de llegar a litigios prolongados.
La dependencia destacó que estos acuerdos permiten a los trabajadores obtener una solución más rápida y certidumbre sobre los recursos que les corresponden.
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Entre enero y julio de este año fueron atendidas 17 mil 753 solicitudes, frente a las 15 mil 227 registradas durante el mismo periodo de 2025.
Esto representa un incremento de 2 mil 526 solicitudes, mientras que los recursos recuperados mediante convenios en audiencias de conciliación aumentaron más de 132 por ciento.
El secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes señaló que estos resultados forman parte de la política laboral impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya, con énfasis en una justicia laboral pronta, gratuita y centrada en la protección de los derechos de los trabajadores.
La estrategia busca consolidar el diálogo como una vía para resolver controversias laborales de manera pacífica y evitar que los conflictos se prolonguen en procesos judiciales.
